7 Klucze do sporządzenia raportu eksperta psychologicznego

The raport eksperta psychologicznego jest używany w psychologii prawnej, szczególnie w dziedzinie medycyny sądowej, aby doradzać sędziom w różnych dziedzinach prawa.

Praca psychologa, niezależnie od jego zakresu działania, jest nie tylko podsumowana oceną i / lub interwencją. W procesie psychologicznym jest faza, na którą zwykle nie przygotowują nas tak sumiennie: moment przygotowania raportu.

Chociaż wydaje się to łatwym i nieistotnym zadaniem, jego prawidłowe przygotowanie jest bardzo ważne, ponieważ, między innymi, odzwierciedla część twojej wartości jako profesjonalisty. Ostatecznie dzieje się tak, że wszyscy szukamy w Internecie, jak je uporządkować i co powinniśmy umieścić.

W ramach psychologii raport psychologiczny może przyjmować różne funkcje w zależności od dziedziny, w której pracujesz.

Na przykład w psychologii klinicznej, ewolucyjnej lub społecznej raport jest wykorzystywany do podsumowania wyników uzyskanych podczas oceny i interwencji psychologicznej. Oznacza to, że celem pracy w tych obszarach nie jest sam raport, lecz interwencja oparta na informacjach uzyskanych w ocenie..  

Jednak w dziedzinie psychologii sądowej, oceny i diagnozy użyte do analizy konsekwencji prawnych zaburzeniami psychicznymi, z ostatecznym celem realizacji ekspertyzy.

Realizacja psychologicznego raportu eksperckiego wykracza poza zwykłe pisanie pisma, ponieważ ma ono poprzedni i późniejszy proces, który jest ważny do właściwego wykonania.

Ta cała procedura jest znana jako ekspertyza psychologiczna, której kulminacją jest ustna prezentacja ekspertyzy w procesie.

Poniżej znajdziesz siedem kluczy, które pomogą Ci prawidłowo i bezbłędnie zgłosić eksperta:

Co to jest raport ekspercki?

Zgodnie z prawem postępowania cywilnego i karnego, sędzia może zwrócić się o pomoc do eksperta psychologicznego, aby lepiej zrozumieć charakter niektórych faktów lub osoby.

W momencie sporządzania opinii eksperckiej ważne jest, aby psycholog traktował obiektywność priorytetowo, aby móc przyjąć neutralne stanowisko w przedstawionej mu sprawie..

Dlatego nie należy przygotowywać raportu zgodnie z zainteresowaniami i potrzebami osoby, która go zażądała, prywatnie lub sądowo..

Pod koniec dnia, ekspertyza jest niezależną testy i jeśli zostanie to zrobione prawidłowo, bez względu na to, która partia zwróciła ponieważ będą one dotrzeć do tych samych wniosków pochodzą z kto przychodzi.  

Jednak bardzo często zdarza się, że tak się nie dzieje i że w tym samym przypadku występują różnice w wynikach uzyskiwanych przez różnych psychologów, w zależności od tego, kto zażądał testu..

Zwykle ma to miejsce, gdy ekspert ustali a priori, co zostanie sfinalizowane w raporcie, zanim nawet zakończy proces oceny..

Dlatego też, gdy idziesz do podjęcia ekspert psychologiczne, trzeba jasno od samego początku, że proces będzie zaczynając od pustej strony i nie ma gwarancji, że raport sprzyja wymaganiom osoby wnioskujące.

Kto może przygotować psychologiczny raport eksperta?

Chociaż psychologowie mają dość szerokie doświadczenie i mogą rozwijać się w wielu dziedzinach psychologii, prawdą jest, że w niektórych przypadkach wygodniejsze jest bardziej szczegółowe szkolenie.

To jest to, co dzieje się z procesami ekspertów, dla których wskazane jest, aby posiadać wiedzę z zakresu psychologii sądowej i prawnej, a zatem przeprowadzenia oceny i raportu biegłego odpowiednio kolejnych.

Jest to ważne nie tylko dla dobrej praktyki, ale także dla odpowiedzialności, jaką profesjonalista ponosi na poziomie cywilnym, karnym i deontologicznym.

W rzeczywistości specjaliści w dziedzinie psychologii klinicznej często podejmują ocenę psychologiczną, niektórzy z większym szkoleniem niż inni w tych kwestiach.

Tak więc, te specjaliści muszą, między innymi, w celu odróżnienia bardzo dobrze między oceny klinicznej oraz oceny eksperckiej, bo chociaż testy stosowane są praktycznie takie same, różnią się w wielu innych rzeczy.

Echeburúa et al. Ocena psychologiczna sądowa a ocena kliniczna.

Kiedy wskazane jest sporządzenie ekspertyzy?

Z pewnością zakres psychologii sądowej, a zatem i ekspertyz, jest dość szeroki, wymagający częściej:

• Ocena następstw psychologicznych spowodowanych jakimś traumatycznym wydarzeniem.
• Określenie zdolności do ochrony i opieki nad osobami niepełnosprawnymi.
• Ocenić odpowiedzialność karną na podstawie możliwego zaburzenia psychicznego i / lub niepełnosprawności intelektualnej.
• Ocena wykorzystywania dzieci i wykorzystywania seksualnego.
• Ocena ofiar przemocy domowej i przemocy ze względu na płeć.
• Postępowanie o separację lub rozwód w związku z opieką nad małoletnimi i ustanowieniem reżimu wizytacji.
• Ocena przydatności w opiece nad rodziną i procesach adopcyjnych.

Kroki przygotowania dobrego raportu psychologicznego eksperta

1- Informacje o sprawie

Przede wszystkim ekspert musi zebrać jak najwięcej informacji o sprawie, w której będzie pracował.

Chociaż większość danych zostanie uzyskana podczas oceny przedmiotu, ważne jest, aby informacje dostarczone przez krewnych, wcześniejsze raporty kliniczne, drugą stronę zaangażowane itd..

2- Planowanie ekspertyzy

Zacznij od pierwszego wywiadu z osobą, którą zamierzasz ocenić. Ten wywiad jest niezbędny do przeanalizowania wersji historii, którą ma ta osoba, ich poziomu społeczno-kulturowego i zrozumienia, stopnia współpracy ...

Dzięki tym informacjom będziesz mógł wybrać najbardziej odpowiedni sposób podejścia do oceny i najbardziej odpowiednie testy psychologiczne dla tego przypadku. Jest to również dobry moment, aby ustalić swoją hipotezę, która nie powinna ograniczać się do tego, czego wnioskodawca żąda od eksperta.

3- Zastosowanie odpowiednich dowodów

Testy muszą być stosowane w odpowiednim kontekście środowiskowym, tymczasowym, osobistym, który gwarantuje jakość uzyskanych danych. Więc musisz pamiętać:

• Naukowe gwarancje testów i dostosowujące się do poziomu i cech osoby podlegającej ocenie.
• To są testy, które znasz poprawnie.
• Czas aplikacji każdego testu. Są takie, które są bardzo długie i zarówno Ty, jak i użytkownik możecie się też zmęczyć.
• Planowanie tymczasowe na podstawie daty dostarczenia raportu. Może się zdarzyć, że podczas analizy wyników zdecydujesz się zdać inny test i nie masz już czasu.
• Fizyczna lokalizacja i sytuacja, w której przeprowadzasz ocenę, musi być odpowiednia i wygodna.
• Osoba podlegająca ocenie musi być w dobrym stanie w momencie oceny. Na przykład niektórzy są bardzo zestresowani tym, co może to dotyczyć itp..

4- Kontrola symulacji

Czymś, co odróżnia ocenę w dziedzinie kryminalistycznej od oceny przeprowadzanej w innych obszarach, jest postawa współpracy ocenianego.

W badaniu oceniana osoba może mieć motywację, aby kłamać lub udawać, ponieważ wszystko ostatecznie zapisane w raporcie biegłego może skorzystać lub zranić próby twarzy.

W przypadku, gdy widzisz znaki, że dana osoba może symulować, możesz zastosować pewną miarę, aby wykryć tę możliwą symulację.

Niektóre testy mają skalę szczerości dla tych przypadków, można również przeprowadzić analizę prawdziwości stwierdzenia, zastosować testy równoległe ...

5- Przeanalizuj wyniki

Analizując wyniki różnych testów, należy pamiętać, że są one spójne ze sobą i z kolei z dodatkowymi informacjami, które masz. Na przykład nie ma sensu, aby osoba z dobrym wykształceniem miała niski poziom intelektualny.

W tym momencie należy również sprawdzić, czy hipotezy podane na początku są spełnione, czy nie.

6- Pisanie pisemnego raportu

To jest moment, w którym musisz szczegółowo opisać wszystkie prace wykonane wcześniej, wraz z wyciągniętymi wnioskami.

Pisanie raportu powinno być jasne i dobrze zorganizowane. Pamiętaj, że odbiorcą pisma nie jest inny specjalista zdrowia psychicznego, ale sędzia, sąd i / lub ława przysięgłych, więc powinieneś je zrozumieć dla nich.

Wszystkie raporty ekspertów muszą zawierać następujące informacje:

• Tytuł raportu i dane identyfikacyjne: zarówno ekspert, jak i osoba oceniła. Zawiera również informacje, które żądają raportu.
• Obiekt: jest celem, dla którego wymagana jest interwencja eksperta. Określa, o co prosi sędzia lub klient.
• Opis sprawy: ta sekcja zawiera tło i aktualny status osoby powiązanej ze sprawą.
• Lista ocenionych obszarów: każdy z ocenianych obszarów musi być określony w sposób jasny i zorganizowany, zgodnie ze spójną klasyfikacją (inteligencja, osobowość itp.)
• Używane instrumenty: wyszczególnij każdy z użytych instrumentów, wskazując jego naukową gwarancję (wiarygodność, ważność itp.), zwłaszcza te mniej znane.
• Fazy ​​i procedura: miejsce, data i czas trwania sesji ewaluacyjnych, określając, co zostało zrobione w każdej fazie.
• Szczegółowy opis wyników: jest to najszersza część, ponieważ wyniki muszą być szczegółowo opisane w zależności od ocenianych obszarów i zastosowanych instrumentów.
• Wnioski z oceny: wyniki są podsumowane zgodnie z diagnozami lub osądami, do których dochodzi ekspert.
• Ogólne wnioski / dyskusja / wnioski sądowe: wyjaśniono związek między wynikami uzyskanymi w ocenie a faktami.

Ważne jest jednak, aby ograniczyć wnioski do ocenianych obszarów. Na przykład, jeśli oceniłeś tylko inteligencję, a nie osobowość, nie możesz stwierdzić, że nie znaleziono żadnego zaburzenia osobowości.

Wielu ekspertów umieszcza tę sekcję na początku raportu, tuż po ocenie obszarów, aby ułatwić pracę innym specjalistom. Ale to jest opcjonalne.

• Załączniki: wskazane jest dostarczenie protokołów testów, w których pojawiają się odpowiedzi ewaluowanych. Zapewnia to większą wiarygodność raportu, a także umożliwia porównanie różnych raportów ekspertów.

7- Ustna prezentacja raportu eksperckiego

Wielu początkujących profesjonalistów, którzy zaczynają przeprowadzać badania psychologiczne, zapominają o tym kroku lub nie traktują tego poważnie i uważają, że wystarczy przeczytać wnioski..

Jednak ta faza jest równie ważna lub większa niż poprzednia, ponieważ jest to moment, w którym musisz bronić tego, co zostało napisane w raporcie, ale także tych aspektów, które nie zostały ocenione, a nawet wyników uzyskanych przez innych ekspertów..

Możesz śledzić kilka wskazówek, aby poprawić swoją ustną prezentację, na przykład zachować neutralne nastawienie i mówić wyraźnie oraz odpowiednim tonem głosu, aby być słyszanym w pokoju. I tak jak w raporcie pisemnym, dostosuj terminologię, której używasz, do poziomu odbiorców.

Ogranicz się również do wniosków, które uzyskałeś w swojej wiedzy. Jeśli zostaniesz zapytany o inne aspekty, których nie oceniłeś, możesz wyrazić swoją opinię, ale podkreśl, że to jest właśnie to i że nie masz własnych danych.

Trudności procesu eksperckiego

Praca eksperckiego psychologa nie jest łatwym zadaniem, jest czymś, co trzeba dużo szkolić i mieć jasność co do celu swojej pracy.

Jednym z najczęstszych problemów jest słaba współpraca ludzi, których oceniasz. Chociaż zdarzają się sytuacje, w których okazują uczestnictwo, zwłaszcza jeśli są tymi, którzy poprosili o ekspertyzę.

Możesz także znaleźć przypadki, w których użytkownicy oceniają próbę manipulowania testami lub udawania zaburzenia, aby uzyskać w eksperymencie wynik, którego chcą..

Innym aspektem, który może powodować trudności, jest zachowanie neutralności i obiektywności przed niektórymi tematami.  

Zakres prac psychologii sądowej jest dość delikatny: opieka nad małoletnimi, przypisywanie w postępowaniu karnym, przemoc ze względu na płeć, wykorzystywanie seksualne nieletnich itp..

Są to kontrowersyjne kwestie, które w pewnym momencie mogą wpłynąć na ciebie bardziej niż konto. W takich przypadkach, jeśli zauważysz, że nie będziesz w stanie działać w sposób całkowicie profesjonalny, najlepiej jest odnieść się do tego.

Odnośniki bibliograficzne

1. Ackerman, M. (2006). Pisanie raportów kryminalistycznych. Journal of Clinical psychology, 62, 59-72.
2. Komitet ds. Wytycznych Etycznych dla Psychologów Sądowych (1991). Specjalność
3. wytyczne dla psychologów sądowych. Law and Human Behaviour, 15, 655-665.
4. Golding, S.L. (1992), Zwiększenie wiarygodności, trafności i odkrycia psychologicznych dowodów ekspertów, Prawo i ludzkie zachowanie, 16, 253-256.
5. Greenfield, D. i Gottschalk, J. (2009). Pisanie raportów kryminalistycznych: Przewodnik dla umysłowych
6. pracownicy służby zdrowia. Nowy Jork: Springer.
7. Grisso, T. (2010), Poradnik na temat ulepszania raportów kryminalistycznych: Przegląd typowych błędów, Open Acces Journal of Forensic Psychology. http://www.forensicpsychologyunbound.ws/ - 2010.2: 102-115
8. King, M. (1984), Zrozumienie systemu prawnego: praca dla psychologii ?, w D.J. Müller, D. E. Blackman i A.J. Chapman (red.), Psychology and Law, Chichester: John Wiley and Sons, s. 67.
9. Nicholson, R. i Norwood, S. (2000). Jakość sądowych ocen psychologicznych, raportów i zeznań: Uznanie przepaści między obietnicą a praktyką. Prawo i ludzkie zachowanie, 24, 9-44.
10. Sierra, J.C. Jiménez, E. Mª. Buela-Casal, G. (2006), Interwencja eksperta w postępowaniu sądowym: ekspertyza, Forensic Psychology: Podręcznik technik i aplikacji, 105-115.
11. Sierra, J.C. Jiménez, E. Mª. Buela-Casal, G. (2006), Metoda i procedura sądowej oceny psychologicznej dla biegłego psychologa w procesie karnym, , Forensic Psychology: Podręcznik technik i aplikacji, 131-139.
12. Sierra, J.C. Jiménez, E. Mª. Buela-Casal, G. (2006), Raport psychologiczny, Forensic Psychology: Podręcznik technik i aplikacji, 148-152.
13. Weiner, I.B. i Hess, A.K. (1987), Podręcznik psychologii sądowej, Nowy Jork, Giley i Sous Inc.