Charakterystyka molestowania psychologicznego, rodzaje i profile

The molestowanie psychiczne, znany również jako molestowanie moralne, odnosi się do rodzaju osobistego traktowania, które jest poniżające i dyskwalifikujące wobec osoby.

Aby móc rozmawiać o molestowaniu psychicznym, konieczne jest, aby osoba, która je przeprowadza, wykonała ją w celu wyważenia psychicznego drugiej osoby.

W tym sensie ten rodzaj leczenia charakteryzuje się atakowaniem godności i integralności moralnej osoby. Łamie prawa osób o ustalonej pozycji i pociąga za sobą przemoc psychiczną i przemoc emocjonalną.

Obecnie ustalono różne rodzaje molestowania psychicznego, takie jak molestowanie w miejscu pracy, molestowanie seksualne, zastraszanie, cyberprzemoc lub nękanie rodziny. Każdy z nich charakteryzuje się tym, że odbywa się w innym obszarze i poprzez określone warunki.

W tym artykule dokonujemy przeglądu głównych cech nękania psychologicznego, omawiamy jego różne sposoby i wyjaśniamy główne elementy prześladowań i nękania.

Definicja molestowania psychicznego

Molestowanie psychologiczne definiuje się według słownika języka hiszpańskiego jako upokarzające i dyskwalifikujące traktowanie osoby, które jest przeprowadzane w celu jej destabilizacji psychicznej.

Traktowanie to stanowi serię działań i zachowań osoby, które bezpośrednio sprzeciwiają się godności i moralnej integralności innej osoby.

Głównym powodem, dla którego ten rodzaj leczenia nazywany jest molestowaniem psychologicznym, jest to, że zawsze wiąże się z przemocą psychiczną i przemocą emocjonalną wobec osoby..

Nękanie psychiczne stanowi zatem długi proces, w którym osoba, stopniowo poddawana niepewności i bezsilności, traci poczucie własnej wartości i pewność siebie..

Według kilku autorów, jednym z najważniejszych elementów osoby prześladowanej jest to, że zazwyczaj nie jest w pełni świadomy upokorzenia i pogwałcenia, więc zazwyczaj nie przyjmuje konfrontacyjnej postawy wobec napastującej osoby.

Pojawienie się tego terminu należy do zoologa Konrada Lorenza, który obserwował prześladowania grupowe u niektórych gatunków dzikich zwierząt. Te zachowania nazwał ich „mobbingiem”.

Później psycholog Heinz Lyeman poświęcił się badaniu bullyingu grupowego i jego psychosomatycznych traumatycznych efektów w miejscu pracy. Praca wykonana przez tego autora doprowadziła do wprowadzenia nowego znaczenia mobbingu, molestowania moralnego.

W przypadku ludzi nękanie lub nękanie nazywane jest molestowaniem moralnym, które może prowadzić zarówno do przemocy psychicznej, jak i przemocy fizycznej.

Jednak psychiatra Marie-France Hirigoyen uznała, że ​​najpoważniejsze przypadki nękania należy nazwać molestowaniem psychicznym, terminem, który został przedłużony w ostatnich latach, aby odnieść się do tego typu sytuacji i nadużyć.

Funkcje

Molestowanie psychiczne zostało zdefiniowane jako zestaw okoliczności, które mogą wystąpić w różnych typach kontekstów i które charakteryzują się:

1. Wykonywanie zachowań skrajnej przemocy psychicznej.
2. Ćwiczenie tych zachowań systematycznie i stale.
3. Wykonywanie obraźliwych zachowań na innej osobie lub na określonej grupie osób.
4. Molestowanie psychiczne zawsze jest przeprowadzane przez konkretną osobę lub grupę osób.
5. Obraźliwe i psychologicznie brutalne zachowania są przeprowadzane przez długi czas przekraczający sześć miesięcy.
6. Obraźliwe zachowania są przeprowadzane w określonym środowisku (praca, rodzina, szkoła itp.).

Nękanie psychiczne charakteryzuje się zatem obejmowaniem szeregu postaw i zachowań nadużyć wobec innej osoby.

Te zachowania nękania są przeprowadzane w celu wywarcia bezpośredniego wpływu na ofiarę. Zwykle skutki, jakie się z tym wiążą, spadają na ścieranie i uległość psychiczną osoby.

Techniki nękania charakteryzują się pochowaniem i subtelnością. Używanie pewnych słów, spojrzeń, innuend, kłamstw lub zniesławień to najczęściej stosowane zachowania w tego rodzaju przemocy.

Celem napastnika jest narzucenie swojej woli w sposób ciągły i postępowy. Poprzez swoje zachowanie zamierza zniekształcić sytuację z pozycji siły i zmotywować poddanie oskarżonego.

Molestowanie moralne pogrąża ofiarę w depresyjnej spirali, która w niektórych przypadkach może zakończyć się samobójczym lub samobójczym zachowaniem. Według psychiatry Marie-France Hirigoyen, skrajne przypadki molestowania moralnego można interpretować jako morderstwa psychiczne.

Na początku nękanie zaczyna destabilizować ofiarę, dopóki nie straci w sposób stopniowy pewności siebie i innych. W ten sposób celem molestowania psychicznego jest zapoczątkowanie sytuacji całkowitej bezradności wobec ofiary..

Podobnie proces nękania psychicznego charakteryzuje się początkowo niepokojem i napięciem w ofierze, co motywuje pojawienie się postawy obronnej.

Ta postawa nękanej osoby zazwyczaj motywuje nowe subtelne ataki, więc celem agresora nie jest natychmiastowe zniszczenie ofiary, ale podporządkowanie jej i kontrolowanie z czasem.

Rodzaje molestowania psychicznego

Prześladowanie psychologiczne to sytuacja, która występuje w bardzo różnych kontekstach. Podobnie może być przeprowadzana zarówno przez dorosłych, jak i przez dzieci i / lub młodzież.

W tym sensie obecnie istnieją różne rodzaje molestowania psychicznego ze względu na elementy różnicujące, które przedstawiają ten typ zachowania w różnych kontekstach działania.

Głównymi rodzajami molestowania psychicznego są: molestowanie w miejscu pracy, molestowanie seksualne, zastraszanie, cyberprzemoc, nękanie w szkole, nękanie nieruchomości i nękanie rodziny..

Nękanie w miejscu pracy

Nękanie w miejscu pracy, powszechnie znane w języku angielskim jako „monbing”, to seria działań przeprowadzanych przez napastnika lub kilku napastników wobec ofiary lub grupy ofiar.

Działania prześladowców charakteryzują się tym, że mają na celu wytwarzanie strachu, terroru, pogardy lub zniechęcenia do drugiej osoby w miejscu pracy, co wpływa na ich wyniki i sytuację zawodową.

Zachowania związane z nękaniem w miejscu pracy są przeprowadzane w sposób całkowicie nieuzasadniony i nie dotyczą celów pracy ani wymagań, dlatego nazwa pracy jest używana tylko w odniesieniu do kontekstu, w którym zachodzi nadużycie.

Główne zachowania, które są przeprowadzane w molestowaniu w miejscu pracy, to:

• Krzyczenie, przytłaczanie lub obrażanie ofiary, gdy jest sama.
• Wyznacz cele lub projekty z nieosiągalnymi terminami.
• Przeciążanie ofiary selektywnie dużą ilością pracy.
• Zagrożenie w sposób ciągły.
• Usuń kluczowe obszary odpowiedzialności.
• Traktuj Cię w sposób dyskryminujący.
• Ignoruj ​​go i systematycznie wykluczaj.
• Zachowaj kluczowe informacje dla swojej pracy.
• Zniesławienie ofiary poprzez rozszerzenie komentarza w całej firmie.
• Nie oceniaj wysiłku ofiary.

Być może zainteresuje Cię również skarga na molestowanie w pracy: kiedy i jak to zrobić.

Molestowanie seksualne

Molestowanie seksualne odnosi się do szeregu zastraszających lub przymusowych postaw i zachowań o charakterze seksualnym, jak również do niechcianej lub niewłaściwej obietnicy nagród w zamian za przysługi seksualne..

Ten typ zachowania jest nielegalny w większości kontekstów prawnych i może dotyczyć ludzi obu płci.

Jednak statystycznie większość przypadków molestowania seksualnego dotyczy kobiet. Podobnie głównymi prześladowcami są mężczyźni, którzy wykonują tego typu zachowania w środowisku pracy, środowisku akademickim, a nawet rodzinnym.

Znęcanie się

Znęcanie się odnosi się do wszelkich form znęcania się psychicznego, werbalnego lub fizycznego, które występuje między dziećmi w wieku szkolnym. Te obelżywe zachowania są przeprowadzane wielokrotnie przez pewien okres czasu, zarówno w klasie, jak i poza nią.

W tym przypadku dominujący rodzaj przemocy ma charakter emocjonalny i zazwyczaj pochodzi głównie z klasy i placu zabaw szkół.

Bohaterami tego typu sytuacji są zazwyczaj chłopcy i dziewczęta, którzy wchodzą w okres dojrzewania. Podobnie profil ofiary jest zazwyczaj znacznie bardziej rozpowszechniony wśród dziewcząt niż wśród chłopców.

Być może zainteresuje Cię 7 najczęstszych typów zastraszania lub 9 poważnych konsekwencji zastraszania u dzieci (i dorosłych).

Cyberprzemoc

Cyberprzemoc, znana również jako wirtualne nękanie lub cyberprzemoc, odnosi się do tego rodzaju obraźliwych i restrykcyjnych zachowań, które są przeprowadzane za pomocą mediów cyfrowych.

Ogólna charakterystyka tych zachowań jest podobna do innych rodzajów nękania. W rzeczywistości przypadki nękania w miejscu pracy lub zastraszania mogą włączać cyberprzemoc do swojej praktyki działania.

Główną cechą cyberprzemocy jest to, że pozwala ona na nadużywanie zachowań wobec ofiary praktycznie w dowolnym momencie iw każdej sytuacji, zwiększając tym samym jej powagę i szkodliwe skutki dla ofiary.

Wykorzystując komunikację cyfrową, napastnik jest w stanie „zaatakować swoją ofiarę”, nawet jeśli nie ma z nią fizycznego kontaktu. Główne zachowania związane z cyberprzemocy to:

• Fałszywe oskarżenie: uszkodzenie reputacji ofiary w mediach społecznościowych poprzez manipulację.
• Publikowanie fałszywych informacji o ofierze na stronach internetowych.
• Zbieranie informacji o ofierze.
• Monitorowanie działań ofiary.
• Wyrażanie obelg i zagrożeń za pośrednictwem stron internetowych.
• Pielęgnacja.

Cyberprzemoc

Cyberprzemoc jest najczęstszą formą cyberprzemocy i charakteryzuje się wykorzystaniem mediów do nękania osoby w środowisku szkolnym.

Ta praktyka jest prowadzona w większym stopniu przez nastolatków lub przedszkolaków i zazwyczaj jest powracająca z „cyber-cybernetycznym zastraszaniem”.

Nękanie nieruchomości

Nękanie nieruchomości polega na nękaniu w celu spowodowania pozbawienia siebie możliwości korzystania z lokalu mieszkalnego lub dzierżawionego. Celem tego typu zachowania jest oprawca wzbogacający .

Główne działania tego typu molestowania charakteryzują się tworzeniem wrogiego środowiska w domu, materialnie, osobiście lub społecznie, przy czym ostatecznym celem jest zmuszenie osoby do podjęcia decyzji, a nie desaseady o tym, co właściwe chroni dom.

Ten rodzaj nękania jest zazwyczaj związany z nękaniem okolicy, chociaż w tym ostatnim rodzaju nękania celem nie jest wzbogacenie tortur, ale porzucenie domu przez ofiarę.

Nękanie rodziny

Wreszcie, molestowanie rodzinne odnosi się do zachowań i zachowań nękania, które są przenoszone w środowisku rodzinnym wśród członków tej samej rodziny.

Być może zainteresuje Cię przemoc w rodzinie: typy, przyczyny i konsekwencje.

Profile

Profil nękanych

Ogólnie twierdzi się, że nie ma konkretnego profilu ofiar nękania. Mogą to być zarówno mężczyźni, jak i kobiety w różnym wieku, o różnym statusie i cechach osobistych.

Jednak statystycznie wykazano, że kobiety mają znacznie wyższe wskaźniki nękania niż mężczyźni. Podobnie niektóre określone epoki, takie jak okres dojrzewania i przedwczesny, wydają się również wykazywać wyższe wskaźniki nękania psychicznego.

Jeśli chodzi o cechy osobowości, postulowano szereg cech, które mogą być związane z ofiarami znęcania się. Główne to:

• Są w stanie formułować własne opinie bez klonowania lub przejmowania własności innych.
• Są w stanie kwestionować opinie i osądy.
• Mogą przedstawiać pewną izolację społeczną.
• Mogą mieć brak obrony społecznej.
• Są autonomiczne, niezależne i mają inicjatywę.
• W niektórych przypadkach mogą być nadmiernie naiwni i / lub ufni.
• Mogą mieć cechy depresyjne.

Profil napastnika

Jeśli chodzi o profil napastnika, opisane zostały pewne cechy. Ogólnie rzecz biorąc, cechy osobowości narcystycznej i paranoidalnej to te, które są najsilniej związane z psychologicznymi prześladowcami.

Podobnie, następujące mechanizmy psychologiczne są również zwykle obserwowane w dużej części przypadków:

1. Stalkerzy postrzegają ofiary jako wsparcie raczej dla cech, które starają się zastosować niż jako osoby, aw niektórych przypadkach mogą mieć kompleks niższości, ponieważ nie mają tych cech..
2. Zachowanie napastnika ma tendencję do posłuszeństwa próbie ukrycia lub ukrycia własnych niedostatków.
3. Prześladowcy są zwykle ludźmi konkurencyjnymi, kontrolującymi, manipulującymi i uwodzicielskimi.
4. Stalkerzy zazwyczaj przedstawiają schemat mentalny i behawioralny w zakresie składania domen.

Referencje

1. Molestowanie moralne w pracy: przewodnik po profilaktyce i przeciwdziałaniu mobbingowi. Lettera Publicaciones, S.L. 2006.
2. Crespo Hervás, Dolores; González Lucas, Raúl; Pando González, Fuencisla (2007) Znęcanie się: molestowanie moralne (szkoła w dzieciństwie i młodości): implikacje dla lekarzy. Ergón Creación, S.A.
3. Levinson, Edward M.; Levinson, Edward M. (2004). „Ocena znęcania się: przegląd metod i instrumentów”. Journal of Counselling & Development. Amerykańskie Stowarzyszenie Doradztwa. 82 (4): 496-503. 
4. Jose Bolton; Stan Graeve (2005) .No Room for Bullies: Od klasy do cyberprzestrzeni. Boys Town Press. ISBN 978-1-889322-67-4. Źródło: 2013-10-29.
5. Rodríguez López, Teresa (2006) Moralna agresja, mobbing. Teoria Editorial CEP, S.L.
6. Vanderbilt, Douglas; Augustyn, Marilyn (2010). „Skutki zastraszania”. Pediatria i zdrowie dzieci. 20 (7): 315-320.
7. Witted, Kathryn Suzanne (2005), „Raporty studentów o maltretowaniu fizycznym i psychicznym w szkołach: niedoceniony aspekt dyskryminacji uczniów w szkołach”, rozprawa doktorska, University of Tennessee, odzyskano 2013-10-29