Czym jest neoklasyczna teoria administracji?

The Klasyczna teoria w administracji określili podstawowe pojęcia i podstawowe zasady w organizacjach, takie jak struktura liniowa lub funkcjonalna, racjonalność pracy i wydziałowość.

Pomimo zmian i postępów oraz poza wprowadzeniem nowych terminów, koncepcje te pozostają dziś jako podstawowe filary administracji na poziomie ogólnym.

Szkoła neoklasyczna, daleka od przeciwstawiania się tym i innym koncepcjom, kontynuuje je i udoskonala, poszukując komplementarnych technik do tych już zaproponowanych przez prekursorów od początku XX wieku..

Powstanie tej szkoły nastąpiło między 1930 a 1948 r., Czyli między wielkim kryzysem gospodarczym a końcem II wojny światowej.

Ta globalna sytuacja gospodarcza wprowadziła na scenę globalną nowe cechy, które powinny być przedmiotem badań, analiz i adaptacji nowych firm, które zaczynają się pojawiać.

Ten nowo osiągnięty scenariusz zakładał, oprócz zwykłego poszukiwania wydajności, większą automatyzację procesów produkcyjnych, a co za tym idzie, zmniejszenie wykorzystania siły roboczej, a także wzrost liczby organizacji i horyzontalny wzrost wspomnianych organizacje, mające obecnie wiele celów.

Była potrzeba zdefiniowania nowej roli administratorów i to było przedmiotem badań teorii neoklasycznej.

Główne cechy neoklasycznej teorii zarządzania

Administracja, rozumiana jako aktywność społeczna, prawdopodobnie znajdzie się w nurcie myśli i teorii, które różnią się w zależności od historycznego momentu, przez który przechodzi świat..

W przypadku teorii neoklasycznej były to jej główne cechy:

1- Pragmatyczny

Głównym celem jest pragmatyzm i poszukiwanie konkretnych rezultatów w zarządzaniu administracyjnym, a do tego służą teoretyczne koncepcje administracji.

2- Ujędrnianie

Poprzednie klasyczne postulaty są w dużej mierze podejmowane przez neoklasycznych, zmieniają rozmiar i restrukturyzację zgodnie z nowymi realiami, aby dać administracji większą precyzję i spójność, aby uczynić ją bardziej szeroką i elastyczną.

3- Principista

Neoklasycy podkreślają ogólne zasady administracji jako planowanie, organizację, kierowanie i kontrolę pracy podwładnych.

4- Wynik

Nacisk w metodach i racjonalizacja pracy zaproponowanej przez administrację naukową został zastąpiony przez te neoklasyczne, które koncentrowały się na orientacji na cele i poszukiwaniu wyników.

5- Eklektyczny

Chociaż są oparte na teorii klasycznej, neoklasycy biorą z niej i inne teorie, które uważają za przydatne i prawdziwe..

Przyczyny pojawienia się neoklasycznej teorii administracji

Jak stwierdzono wcześniej, świat zmienił się drastycznie i definitywnie po kilku wydarzeniach, które wyznaczyły początek XX wieku. Wśród nich można wymienić następujące:

• Druga wojna światowa
• Siła gospodarcza przyjęta przez Stany Zjednoczone
• Akcentowanie koncentracji gospodarczej
• Szybki postęp technologiczny

Ta nowa rzeczywistość i jej cechy zmusiły administrację do cierpienia z powodu adaptacji, takich jak:

• Dostosowania techniczne, które odpowiadają zmianom technologicznym.
• Dostosowania techniczne, które odpowiadają automatyzacji systemów.
• Dostosowanie procedur i dyrektyw, które odpowiadają nowym celom organizacji.
• Stworzenie nowych kontroli dostosowanych do nowych struktur.
• Stworzenie lub modernizacja zasad departamentalizacji, które odpowiadają nowej wielofunkcyjności organizacji.

Główny wkład neoklasycznej teorii administracji

Teoria neoklasyczna omawia i aktualizuje terminy takie jak efektywność a wydajność, centralizacja a decentralizacja czy władza i odpowiedzialność.

Określa także zakres kontroli - ograniczenie liczby podwładnych na przełożonego - oraz znaczenie i adekwatność schematu organizacyjnego i podręczników funkcji, autorytetu i odpowiedzialności jako podstawowych narzędzi do strukturyzacji nowych organizacji..

Administracja przez cele (APO) to koncepcja wprowadzona przez neoklasycznych, która do dziś rządzi większością dużych organizacji na całym świecie.

Jest to dynamiczny proces, w którym wszystkie poziomy organizacji (menedżerowie, dyrektorzy i podwładni) identyfikują cele, definiują i rozdzielają obowiązki i opracowują strategie w celu osiągnięcia zgodności.

W ramach tego schematu ustalane są standardy wydajności, które później posłużą do obiektywnej oceny poprzez porównanie osiągniętych wyników z oczekiwanymi.

Model ACME (przez skróty Association of Consulting Managemente lub Engineers) jest kolejnym dobrym przykładem modelu struktury organizacyjnej stworzonej przez neoklasycznego.

Praca została nazwana „Regułami relacji między czynnościami funkcjonalnymi a elementami zarządzania firmą” i nadal obowiązuje w naszych czasach.

Schemat zaproponowany w tej pracy obejmuje wszystkie podstawowe obszary administracji: badania i rozwój, produkcję, marketing, finanse i kontrolę, sekretariat i prawo, zarządzanie personelem i stosunki zewnętrzne.

Główni przedstawiciele neoklasycznej teorii administracji

Peter F. Drucker

Drucker uważany za ojca teorii neoklasycznej. Bronił koncepcji zarządzania przez cele i ukute frazy, takie jak „prywatyzacja” i „pracownik wiedzy”.

Dostrzegł znaczenie, jakie organizacje przemysłowe miałyby w społeczeństwie, nawet bardziej wpływowym niż Kościół czy samo państwo..

Jest uznawany za umiejętność łączenia teorii z praktyką, analitycznością i emocjonalnością, prywatnością i społecznością w ramach badania zarządzania administracyjnego.

Harold Koontz

Był konsultantem największych i najważniejszych firm w Ameryce Północnej w Ameryce Północnej oraz współautorem, wraz z Cyrilem J. O'Donnellem, książki „Principles of Management”, uważanej za kamień węgielny w badaniach współczesnej administracji.

Swoje podejście oparł na stosunkach międzyludzkich, których zasada - powiedział - brzmi „zarządzaj taktownie”.

Ernest Dale

Niemiecki ekonomista urodzony w 1917 r. Rozwinął empiryzm w administracji, który określa, że ​​wykonywanie zawodu pozwala na prawidłowe podejmowanie decyzji w momentach koniunkturalnych.

Inne nazwy nadane neoklasycznej teorii administracji

• Szkoła operacyjna
• Szkoła Procesu Administracyjnego
• Uniwersalistyczne podejście do administracji

Referencje

1. Teorie administracyjne Odzyskany z admonteorias2012.blogspot.com.ar
2. Teoria neoklasyczna Peter Drucker. Odzyskane z teoadministrativas1.blogspot.com.ar
3. Neoklasyczna gospodarka. Pobrane z es.wikipedia.org
4. María Andrea Castillo i Xavier Saldaña (2013). Neoklasyczna teoria administracji. Uniwersytet Césara Vallejo. Odzyskane z en.calameo.com
5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Szkoły i interpretacje myślenia administracyjnego. Odzyskany z scielo.org.co.