Charakterystyka pracy bezpośredniej, sposób jej pomiaru i przykłady



The praca bezpośrednia jest to praca produkcji lub usług, które są przypisane do produktu, miejsca powstawania kosztów lub określonego zlecenia pracy. Gdy firma wytwarza produkty, za pracę bezpośrednią uważa się pracę personelu produkcyjnego, który bezpośrednio wytwarza towary. Na przykład operatorzy maszyn, operatorzy linii montażowych, malarze itp..

Jeśli firma świadczy usługi, bezpośrednia praca jest uważana za pracę ludzi, którzy świadczą usługi bezpośrednio klientom. Na przykład konsultanci i prawnicy.

Ogólnie rzecz biorąc, osoba, która nalicza klientowi płatny czas, to godziny pracy bezpośredniej.

Bezpośredni koszt pracy jest ogólnie uważany za koszt normalnych godzin. Pracują także różnice w zmianach i nadgodzinach. Podobnie kwoty związane z podatkami od wynagrodzeń.

Indeks

  • 1 Charakterystyka
    • 1.1 Koszty bezpośrednie
  • 2 Jak zmierzyć koszt bezpośredniej pracy
    • 2.1 Obliczanie kosztów bezpośredniej pracy
  • 3 Przykłady
    • 3.1 Sklep ze słodyczami
  • 4 Tematy zainteresowania
  • 5 referencji

Funkcje

Praca bezpośrednia to ilość wysiłku wywieranego przez pracowników na przekształcenie surowców w gotowe produkty. Innymi słowy to, co producent sprzedaje, to praca pracowników.

Prace te można prześledzić bezpośrednio w produktach, które pomagają w produkcji. Na przykład spawacz, mechanik lub malarz pomagają w produkcji określonego produktu. Praca bezpośrednia jest zwykle nazywana kosztem bezpośrednim zamiast wysiłku.

Kontrastuje to z pośrednimi kosztami pracy, których nie można przypisać do jednego produktu. Na przykład pracownicy, którzy pomagają operatorom maszyn w czyszczeniu maszyn, nie mogą przypisać swojej pracy do jednego produktu, ponieważ w rzeczywistości nic nie produkują.

Koszt bezpośredni

Ponieważ praca jest jednym z największych wydatków w rachunku zysków i strat producenta, księgowi kosztów starają się śledzić i kontrolować te koszty. Z tego powodu są one oddzielone od kosztów pośrednich.

Kierownictwo śledzi bezpośrednie koszty pracy i przypisuje je do produktów, które pomagają w produkcji.

Na przykład pracownik linii montażowej w zakładzie Ford Motor, który wygina części błotnika, nie tylko pomaga w produkcji pojazdu, ale również sam wytwarza błotnik.

Dlatego koszty bezpośredniej pracy nie obejmują pracowników, którzy nie są zaangażowani w produkcję, takich jak członkowie personelu administracyjnego. Składa się wyłącznie z personelu odpowiedzialnego za produkcję.

Koszt bezpośredni jest związany z kwotą wydaną na wytworzenie produktu końcowego. Obejmuje to zarówno bezpośrednie koszty pracy, jak i bezpośrednie koszty materiałów.

Jak zmierzyć koszt bezpośredniej pracy

Aby dokładnie zmierzyć koszt pracy bezpośredniej, jednostka musi wziąć pod uwagę wszystkie wydatki, a nie tylko pensje.

W związku z tym jednostka zazwyczaj uwzględnia koszty związane z ubezpieczeniem społecznym płacone przez pracodawcę. Również podatki związane z wydatkami na bezrobocie i pomoc medyczną. Istnieje również ubezpieczenie związane z wynagrodzeniem pracowników i składkami na rozpatrywany plan emerytalny.

Firmy mogą również rozważyć przydzielenie kwoty na zatrudnienie i szkolenie pracowników. Możesz więc uzyskać całkowity koszt pracy.

Obliczanie kosztów bezpośredniej pracy

Aby obliczyć koszt bezpośredniej pracy, podmioty muszą upewnić się, że zawierają każdy szczegół. Stanowi to zasadniczo koszt dla nich w zakresie zatrudniania i utrzymywania pracownika.

Firma musi ustalić standardową stawkę lub model w celu efektywnej analizy kosztów bezpośredniej pracy. Ta stawka jest zwykle szacunkiem tego, co firma spodziewa się być kosztem bezpośredniej pracy w normalnych warunkach.

Dlatego istnieją zasadniczo dwie główne składowe tego konkretnego modelu. Szacunkowy koszt jednej godziny pracy bezpośredniej, a także liczba godzin, które pracownik poświęca na wyprodukowanie jednostki produktu.

Na przykład całkowity koszt pracy firmy na jedną godzinę wynosi 15 USD i oczekuje, że podczas produkcji wykorzysta 0,5 godziny w każdej jednostce. Jeśli wyprodukujesz tysiąc jednostek tygodniowo, twój standardowy koszt pracy wyniesie 7500 USD.

Przykłady

Przykładem pracy bezpośredniej byliby pracownicy firmy budowlanej, która buduje budynki. Pracownicy fabryk wytwarzających produkty i pracownicy sklepów detalicznych, którzy obsługują klientów, również angażują się w bezpośrednią pracę.

Jednak pracownicy, którzy wspierają ten proces, tacy jak zasoby ludzkie, księgowość i inni pracownicy administracyjni, są zaangażowani w pracę pośrednią..

Większość fabryk i nowoczesnych linii montażowych utrzymuje równowagę między pracownikami i robotami, aby zmontować produkty.

Na przykład fabryka Ford Motor wykorzystuje roboty do spawania punktowego i farby. Wykorzystuje jednak pracę ludzką do montażu i innych zadań technicznych.

Sklep ze słodyczami

Juan prowadzi sklep ze słodyczami i postanowił dodać nową linię cukierków z solą morską. Juan uważa, że ​​nowy rodzaj cukierków będzie sukcesem, ponieważ konsumenci żądają więcej produktów z soli morskiej.

Jednakże, ponieważ produkt jest nowy, wydatki i sprzedaż muszą być ściśle monitorowane, aby upewnić się, że karmelki z soli morskiej są opłacalne.

Jednym z największych wydatków na nowe słodycze jest siła robocza. Dzieje się tak, ponieważ słodycze muszą być ręcznie zanurzane w czekoladzie. Podobnie sól morska powinna być dodawana indywidualnie do cukierków.

Ponieważ istnieje bezpośrednia robocizna, koszty wynagrodzeń, które są ściśle związane z tworzeniem cukierków z solą morską, są wliczane w koszt produkcji jako praca bezpośrednia.

Ta kwota może być dalej podzielona. W sklepie ze słodyczami masz wielu pracowników, którzy pracują nad różnymi rodzajami słodyczy.

Ponieważ lista płac jest jednym z największych wydatków firmy, koszty bezpośredniej pracy będą miały znaczący wpływ na koszty tworzenia cukierków. Z tego powodu ważne jest, aby koszty bezpośrednie były obliczane i dodawane do kosztów sprzedawanych towarów.

Najskuteczniejszym sposobem analizy małych kosztów pracy przez małe firmy jest umożliwienie pracownikom śledzenia ich czasu i działań.

Tematy zainteresowania

Pośrednie koszty produkcji.

Przemysł przetwórczy.

Referencje

  1. Steven Bragg (2018). Praca bezpośrednia. Narzędzia księgowe. Zaczerpnięte z: accountingtools.com.
  2. Harold Averkamp (2018). Czym jest praca bezpośrednia? Trener rachunkowości. Zaczerpnięte z: accountingcoach.com.
  3. Mój kurs księgowości (2018). Czym jest praca bezpośrednia? Zaczerpnięte z: myaccountingcourse.com.
  4. Badanie (2018). Praca bezpośrednia: Formuła definicji i kosztów - zaczerpnięte z: study.com.
  5. Międzynarodowe narzędzie sprawozdawczości finansowej (2018). Bezpośredni koszt pracy. Zaczerpnięte z: readyratios.com.