No Encuentro Trabajo 10 niezbędnych wskazówek, aby odnieść sukces

„Nie mogę znaleźć pracy„Zwrot często słyszany wśród osób bezrobotnych. Obecnie znalezienie pracy jest zadaniem niezwykle złożonym. Wysoka konkurencyjność i zmniejszona podaż pracy spowodowały, że znalezienie pracy wymaga przeprowadzenia szeregu działań, które pozwolą udowodnić swoją wartość i kwalifikacje zawodowe.

W rzeczywistości przygotowanie dobrego programu nauczania, przygotowanie rozmów kwalifikacyjnych i ukończenie dokładnego poszukiwania ofert są niezbędnymi elementami do znalezienia pracy.

Krótko mówiąc, dziś ważne jest, aby wykonać dobrą pracę przed podjęciem pracy. Ta praca powinna być ukierunkowana na rozwijanie wartości dodanej do osobistych i zawodowych cech.

W tym artykule omówiono 10 wskazówek, które mogą być bardzo przydatne przy poszukiwaniu pracy i mogą przyczynić się do zwiększenia sukcesu w miejscu pracy.

Nie możesz znaleźć pracy? Wykonaj te 10 przydatnych wskazówek

1- Przewodnik po poszukiwaniu pracy

Głównym aspektem, który należy wziąć pod uwagę przy poszukiwaniu pracy, jest to, że czynność ta musi być wykonana w sposób zorganizowany i racjonalny.

Wchodzenie na portale pracy i znajdowanie ofert pracy bez jakiegokolwiek zamówienia to często nadmierny wydatek czasu i energii.

Z tego powodu ważne jest, aby przed rozpoczęciem poszukiwania pracy wykonać zadania samoobserwacji i samooceny.

Przeanalizuj siebie i sprawdź, jakie są twoje słabe strony i jakie są Twoje mocne strony. Jak może być lepiej niż inne? Jakie elementy mogą Cię wyróżnić?

Przegląd wszystkich tych aspektów pozwoli Ci na stworzenie profesjonalnego wizerunku o sobie i wykrycie, jakie zadania mogą dostosować się do Twoich cech. Poza tym, przed jakim rodzajem ofert możesz mieć więcej opcji w zdobyciu pracy.

Niektóre aspekty oceny i określenia, czy stanowią siłę czy słabość, to: zdolność organizacji, zdolność implikacji, zdolność pracy w sprzęcie, zdolność uczenia się, zdolność poszukiwania rozwiązań, akceptacja krytyków, postawa przed pracą itp..

2- Zachowaj pozytywne nastawienie

Nie znalezienie pracy może skutkować, poza niepożądaną sytuacją pracy, złożoną sytuacją osobistą zarządzania.

Faktycznie czynnik emocjonalny jest kluczowym elementem przy poszukiwaniu pracy, ponieważ brak zatrudnienia może prowadzić do stanów nerwowości, niezadowolenia i niecierpliwości.

Rozwijanie tego rodzaju postaw jest często nieuniknione. Twoja osobista sytuacja może zmusić cię do czegoś, czego nie masz, więc trudno jest kontrolować reakcję emocjonalną.

Jeśli jednak pozwolisz sobie kierować się negatywnymi postawami i osobistą porażką, twoja zdolność do znalezienia pracy znacznie się zmniejszy. Z tego powodu ważne jest, aby przed poszukiwaniem przygotować się do znalezienia pracy.

Ta aktywność oznacza ciągłą rewaloryzację twojej sytuacji w pracy i relatywizację negatywnych konsekwencji, które implikują brak pracy.

Nawet jeśli nie masz pracy i masz problem z jej znalezieniem, twoim celem zawsze powinno być osiągnięcie dobrej sytuacji w pracy, więc powinieneś dążyć do utrzymania pozytywnego nastawienia do tego celu..

Unikaj skupiania uwagi na aspektach, których nie możesz kontrolować. Staraj się unikać stałej kontroli „statusu swoich kandydatów” i skup się na tych elementach, które możesz kontrolować.

Jeśli nie możesz znaleźć pracy, skup się na doskonaleniu zarówno osobiście, jak i zawodowo i / lub naukowo. Bądź pewny swoich mocnych stron i nie pozwól, aby twoje słabości zwróciły twoją uwagę.

3- Wytrwaj

Jak już powiedziano, znalezienie pracy to dziś złożone zadanie. Dlatego powszechne jest, że cel ten nie jest osiągany łatwo i szybko.

W tym sensie czas oczekiwania może być kluczowym elementem poszukiwania zatrudnienia. Każdy dzień bez znalezienia pracy może stać się dodatkowym elementem ekscytacji i negatywizmu.

Należy jednak pamiętać, że wytrwałość jest kluczowym aspektem w osiągnięciu dowolnego celu, w tym osiągnięcia pracy..

Że dziś nie masz pracy nie oznacza, że ​​jutro nie możesz jej mieć. Że w tym tygodniu nigdzie cię nie zabrali, nie oznacza to, że nie może się zdarzyć w przyszłym tygodniu. To, że w tym miesiącu nie znalazłeś dobrej pracy, nie oznacza, że ​​nie może się to zdarzyć w następnym miesiącu.

Ten pomysł powinien zawsze być obecny w twoim umyśle i powinien pomóc ci zachować spokój i cierpliwość przez cały czas. Sukces dociera do tego, który wytrwa i nie poddaje się. Jeśli chcesz znaleźć pracę przede wszystkim, musisz się przekonać, że nie poddasz się, dopóki jej nie zdobędziesz.

4- Dobrze zaplanuj wyszukiwanie

Znalezienie pracy może być skomplikowanym i pracochłonnym zadaniem, w którym możesz zainwestować duże ilości czasu i wysiłku.

Czynnik ten, wraz z brakiem nagrody za poszukiwanie pracy, może być krytycznym elementem, który prowadzi do pojawienia się negatywnych emocji i wrażeń..

Z tego powodu ważne jest, aby poświęcić czas i wysiłek na poszukiwanie pracy, ale wygodnie jest też nie przekraczać poświęcenia.

Aby osiągnąć ten cel, konieczne jest prawidłowe zaplanowanie poszukiwania pracy. Wejdź na portal pracy, a wyszukiwanie bez żadnego zamówienia zmusi Cię do spędzenia znacznie więcej czasu niż jest to konieczne w tej działalności.

Aby prawidłowo zaplanować wyszukiwanie, najpierw należy wykryć, gdzie chcesz to zrobić. Zrób listę wszystkich portali, które pasują do Twojego profilu zawodowego (infojobs, adecco, jobandatalent, infoempleo, jobtoday, pierwsza praca, ticjob, itp.) I utwórz konto w każdym z nich.

Następnie ustal, jakie będą Twoje kryteria wyszukiwania pracy: słowo kluczowe, lokalizacja, typ dnia roboczego, wynagrodzenie itp. Na koniec ustanawia kolejność, aby wykonać wyszukiwanie w każdym z portali codziennie.

5- Dobrze przygotowany program nauczania

Program nauczania to list wprowadzający każdej osoby poszukującej pracy. Musisz pamiętać, że kiedy ubiegasz się o ofertę pracy, firma Cię nie zna, więc wszystkie informacje o Tobie znajdują się w programie nauczania, który wysyłasz.

Z tego powodu poszukiwanie pracy może być całkowicie bezużyteczne, jeśli nie przedstawisz się w odpowiedni sposób. Aby osiągnąć te cele, ważne jest, abyś opracował program nauczania o wysokiej jakości.

Głównym celem, do którego należy dążyć przy opracowywaniu programu nauczania, jest to, że dokument ten będzie służyć do zaprezentowania Cię w możliwie najbardziej szczegółowy i profesjonalny sposób.

Ważne jest, aby przedstawić dobrą pisownię, dobrą organizację i wysoce profesjonalny aspekt. Podobnie ważne jest, aby dodać wszystkie te aspekty, które dają wartość zawodową i osobistą..

Wreszcie ważne jest, aby pamiętać, że program nauczania powinien być dokumentem syntetycznym. Ogranicz swoje rozszerzenie (maksymalnie dwie strony) i ujawnij informacje w jasny i zwięzły sposób.

6- Praca nad prezentacją

W połączeniu z programem nauczania ważne jest, aby jasno określić, w jaki sposób określisz się w rozmowach kwalifikacyjnych.

Zwykle w tego typu rozmowach zadawane są wspólne elementy, takie jak: jakie są twoje mocne i słabe strony? Jak zdefiniowałbyś siebie jako pracownika? Dlaczego tak długo nie pracowałeś? Dlaczego powinniśmy wybrać ciebie?

Wygodne jest, że odpowiedź na te pytania nie myśli o nich podczas wywiadu, ponieważ będziesz miał mało czasu i wiele nerwów, aby to zrobić.

Z tego powodu przed szukaniem pracy ważne jest szczegółowe zdefiniowanie siebie i przemyślenie odpowiedzi na wszystkie możliwe pytania.

7- Przygotuj rozmowę kwalifikacyjną

Poza przygotowaniem się do wywiadów na poziomie osobistym i zawodowym, przygotowaniem dobrych odpowiedzi na każde możliwe pytanie, ważne jest, aby przygotować się specjalnie do każdej rozmowy kwalifikacyjnej.

Znajdź informacje o firmie, przejrzyj najważniejsze aspekty oferty i przeanalizuj, co może być kluczowym punktem w pracy. Badanie tych elementów pozwoli ci lepiej przygotować się do rozmowy.

8- Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną

Po przygotowaniu wszystkich teoretycznych aspektów rozmowy ważne jest, aby przejrzeć elementy osobiste.

Wygląd jest kluczowym elementem rozmów kwalifikacyjnych, dlatego ważne jest, aby dbać o szczegóły swojego wyglądu.

Podobnie, przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną, ważne jest, abyś poświęcił czas potrzebny na uspokojenie się i opanowanie nerwów oraz powtarzanie pozytywnych myśli nieustannie.

9- Ucz się od nich

Praca w poszukiwaniu pracy nie kończy się po rozmowie, ale musi trwać do momentu znalezienia pracy.

Z tego powodu ważne jest, aby po powrocie z wywiadu ocenić, jak to poszło. Dowiedz się, co możesz poprawić i jakie odpowiedzi mogłyby być lepsze.

10- Zdrowy styl życia

Wreszcie, aby znaleźć pracę, ważne jest, aby poza poszukiwaniem pracy, prowadzić zdrowy i satysfakcjonujący styl życia.

Nie skupiaj się codziennie na poszukiwaniu pracy i wykonuj czynności, które pozwalają cieszyć się, być zajęty i czuć się produktywnie.

Referencje

1. Brown, S. D i Lent, R. W. (red.). (2005). Rozwój kariery i doradztwo: wprowadzenie teorii i badań do pracy. Hoboken N.J .: John Wiley and Sons.
2. Quijano de Arana, S. D. (1993). Psychologia społeczna w organizacjach: podstawy. Barcelona: PPU.
3. Rodríguez, A. (1992). Psychologia organizacji: teoria i metoda. Barcelona: PPU.
4. Rodríguez, A. (Coord.), (1998). Wprowadzenie do psychologii pracy i organizacji. Madryt: Piramida.
5. Rodríguez, A. (Coord.), (2003). Psychologia organizacji. Barcelona: Redakcja UOC.