Ruch robotniczy w Kolumbii pochodzenie, przyczyny, cechy i konsekwencje



The ruch robotniczy w Kolumbii Miał swój precedens w połowie XIX wieku z organizacjami rzemieślniczymi. Jednak w przeciwieństwie do tego, co działo się w pozostałej części świata, podróż nie rozpoczęła się aż do XX wieku.

Powodem tego opóźnienia był brak uprzemysłowienia kraju, po prostu wydarzenie, które motywowało organizację ruchów pracowników w innych częściach świata. W Kolumbii chłopi organizowali się częściej.

Zmieniło się to, gdy robotnicy zaczęli protestować przeciwko zagranicznym koncernom działającym na terytorium Kolumbii. Jednym z faktów, które doprowadziły do ​​walki robotników, było zabicie bananowców. Podobnie jak w innych miejscach, głównym powodem zorganizowania się przez pracowników był brak praw pracowniczych.

Związki zawodowe, główny model organizacji robotniczej, rozwinęły swoje protesty poprzez strajki i mobilizacje. Liberalne rządy jako pierwsze rozpoczęły stanowienie prawa na ich korzyść, chociaż w ostatnich latach narzucony neoliberalny system rzekł, według ekspertów, o niepowodzeniu tych praw.

Indeks

  • 1 Pochodzenie
    • 1.1 Najważniejsze sektory
    • 1.2 Pierwszy maja
    • 1.3 Ruch związkowy
    • 1.4 Masakra pracowników bananów
  • 2 Przyczyny
    • 2.1 Rewolucja rosyjska i rewolucja meksykańska
    • 2.2 Uprzemysłowienie
    • 2.3 Ruch chłopski
  • 3 Charakterystyka
    • 3.1 Wykorzystanie strajku
    • 3.2 Odpowiedź mocy
    • 3.3 Represje antyzwiązkowe trwają nadal
  • 4 konsekwencje
    • 4.1 Nowe sposoby walki pracowników
    • 4.2 Ustawy na rzecz pracowników
  • 5 referencji

Pochodzenie

Poprzednikami ruchów robotniczych w Kolumbii były organizacje wzajemne, które pojawiły się w połowie XIX wieku. W rzeczywistości były to grupy rzemieślników. Jednak rząd przyszedł, aby zdelegalizować jednego z nich w 1890 roku, biorąc pod uwagę, że prowadził działalność polityczną.

Pierwszą organizacją związkową, której udało się uzyskać osobowość prawną, był Syndykat Typografów z Bogoty w 1906 r., Otwierając drogę państwu do przyjmowania organizacji masowych.

Od tej daty do 1930 r. Liczba związków została rozszerzona do 99, chociaż dopiero w następnym roku Kongres uzna je za prawo do wykonywania swojej działalności. W tym czasie powstała Konfederacja Pracowników Kolumbii (CTC). Przed, w 1920 r., Związki zawodowe osiągnęły uznanie prawa do strajku.

Najważniejsze sektory

Biorąc pod uwagę ograniczoną tkankę przemysłową kraju, inne sektory zaczęły organizować walkę robotniczą. Wśród nich wyróżniał się transport. 2 listopada 1878 r. Robotnicy kolejowi Pacyfiku rozpoczęli pierwszy strajk w Kolumbii.

Innym ważnym sektorem był sektor robotników portowych. W rejonie Atlantyku w 1910 r. Byli bohaterami jednego z najważniejszych strajków tamtych czasów.

Podczas tych pierwszych mobilizacji robotnicy musieli zorganizować się autonomicznie, ponieważ nie istniały związki, które by ich prowadziły.

Pierwszy maja

Epoka historii denominowanej w Kolumbii Republiki Konserwatywnej była dość represyjna wobec wszystkich liberalnych i postępowych ruchów. Był to jeden z powodów, dla których obchody Dnia Majowego, Dnia Robotników, dotarły do ​​kraju prawie ćwierć wieku po reszcie świata..

Pierwsze obchody tego dnia miały miejsce w 1914 r. Z inicjatywy Kolumbijskiego Związku Robotników, organizacji rzemieślniczej z Bogoty. Aby świętować, musieli poprosić właścicieli fabryk o pozwolenie, aby pozwolili robotnikom maszerować ulicami stolicy.

Rada Miejska postanowiła wesprzeć obchody i udzielić pracownikom urlopu, zapraszając także pracowników pozostałych miast i miasteczek Kolumbii.

Ruch związkowy

Kolumbia pod koniec pierwszej wojny światowej była krajem wybitnie rolniczym, z oligarchią ziemską, która kontrolowała gospodarkę i dużą część źródeł władzy. Wraz z nimi istniała potężna katolicka hierarchia i armia ściśle związana z Partią Konserwatywną.

Sytuacja ta nie sprzyjała pojawieniu się ruchu robotniczego, chociaż w 1924 r. Odbył się Pierwszy Kongres Pracowników. W następnym roku ukazała się Unia Związków Kolumbijskich, aw 1926 r. Rewolucyjna Partia Socjalistyczna.

Masakra plantacji bananów

Wydarzeniem, które doprowadziło do powstania silnego ruchu robotniczego, było zabicie bananowców. Było to poprzedzone huraganem, który w 1927 r. Zniszczył część plantacji, pozostawiając wielu pracowników bezrobotnych.

Pracownicy nie otrzymali pomocy, więc zaczęli się organizować, a ich przedstawiciele przedstawili serię petycji w październiku 1928 r. Jednak ich próba negocjacji została odrzucona wprost. Biorąc to pod uwagę, robotnicy zwołali strajk 12 listopada.

Po strajku firm bananowych nastąpiło od 16 000 do 32 000 osób. Ich głównym celem było uzyskanie praw obywatelskich i społecznych, czego im brakowało. Odpowiedzią rządu było uznanie ich za wywrotowe. Represje, rozpętane 5 grudnia, zakończyły się masakrą robotników.

Wiele lat później, w 1948 r., Jorge Eliecer Gaitán potwierdził, że ta masakra oznaczała narodziny kolumbijskiej klasy robotniczej.

Przyczyny

Wielu autorów wskazało, że ruch robotniczy w Kolumbii jest związany z rodzajem rozwoju społecznego, który miał miejsce i który nazwali modernizmem bez nowoczesności.

Jedną z historycznych przyczyn szczególnych cech kolumbijskiego ruchu robotniczego była ciągła konfrontacja liberałów i konserwatystów. Ten ostatni, wspierany przez oligarchów i Kościół, opowiedział się za utrzymaniem struktur półfeudalnych. Pierwszy natomiast wspierał bardziej egalitarne reformy.

Rewolucja rosyjska i rewolucja meksykańska

Rewolucja rosyjska z 1917 r. Była jednym z najpotężniejszych wpływów w konsolidacji europejskiego ruchu robotniczego. Bez wątpienia było to również bardzo ważne wydarzenie w Ameryce Łacińskiej, w tym w Kolumbii.

Jednak kolumbijskie organizacje robotnicze otrzymały znacznie większy wpływ: rewolucja meksykańska rozpoczęła się w 1910 roku.

Industrializacja

Choć znacznie później i niedostatecznie niż w Europie, industrializacja była wylęgarnią powstania nowoczesnego ruchu robotniczego w Kolumbii. Spowodowało to pojawienie się nowych klas społecznych i zmieniło system gospodarczy.

Wprowadzenie branży nie pociągnęło za sobą poprawy warunków życia pracowników. Wynagrodzenia były bardzo niskie, a prawa pracownicze prawie nie istniały. W związku z tym pojawiły się grupy i ruchy walczące o sprawiedliwość społeczną i prawa pracowników.

Ruch chłopski

Zanim ruch robotniczy został wzmocniony, w Kolumbii istniała już tradycja walki o prawa pracownicze. Nastąpiło to na wsi, ponieważ gospodarka kraju była głęboko agrarna.

Chłopi zawsze doznawali wielkiego braku praw, poczynając od dostępu do własności ziemi. Wielcy właściciele ziemscy byli normą i mieli wielki wpływ na politykę narodową.

Pierwsze organizacje chłopskie pojawiły się na początku XX wieku. Później, w drugiej dekadzie tego wieku, zaczęli organizować ważne mobilizacje, by walczyć o lepsze płace i godne warunki pracy i życia.

Do najważniejszych formacji należały Ligi Chłopskie, Związki Zawodowe Robotników Wiejskich i Jednostki Działań Wiejskich.

Funkcje

Jedną z głównych cech ruchu robotniczego w Kolumbii jest opóźnienie w jego pojawieniu się w porównaniu z resztą świata. Było to spowodowane nie tylko brakiem przemian demokratycznych i gospodarczych, ale także licznymi wojnami domowymi, które konfrontowały konserwatystów i liberałów.

Jeden z historyków wskazuje, że wiek XIX był stuleciem wojen domowych między radykalnymi i konserwatywnymi liberałami, które zatrzymały przybycie przemysłu do naszego kraju. I dlatego minęliśmy XIX wiek bez jednego pracownika przemysłowego ”.

Korzystanie z strajku

Kolumbijskie organizacje robotnicze wykorzystały strajk jako jedną z najpotężniejszych broni, aby spróbować poprawić swoją sytuację.

W pierwszych latach tego ruchu niektórzy z nich wyróżniali się, na przykład ten z 1924 r., Zwołany przez pracowników Tropical Oil Company - Troco lub tego samego roku, zadeklarowany w Barrancabermeja przez pracowników obszaru naftowego, kupców i mieszkańców.

Odpowiedź mocy

Według związków w kraju, jednym z najczęstszych działań, które miały moc konfrontacji z ruchem robotniczym, była taktyka „dziel i rządź”.

W ten sposób Kościół na przykład stworzył UTC, aby osłabić CTC. Jednocześnie rządowi udało się podzielić ten drugi związek, przyciągając niektórych jego członków.

Nadal trwają represje antyzwiązkowe

Kolumbijski ruch robotniczy doznał gwałtownych represji od samego początku. Obecnie statystyki pokazują, że sytuacja jest nadal niebezpieczna dla członków tych organizacji.

Tak więc, według krajowego raportu ekonomicznego, zawodowego i związkowego, przygotowanego przez Narodową Szkołę Związków Zawodowych, w 2009 r. Było 27 morderstw, 18 ataków i 412 gróźb śmierci wobec członków organizacji robotniczych.

Ponadto co najmniej 236 organizacji uznało, że ich legalna rejestracja związków zawodowych została odrzucona. W konsekwencji od 2002 r. Liczba związkowców zmniejszyła się o 53 000 osób.

Konsekwencje

Kolumbijscy robotnicy mieli szereg problemów strukturalnych, które próbowali rozwiązać, organizując i tworząc związki. Po pierwsze, płace były bardzo niskie, skazując robotników na życie prawie ubogie.

Z drugiej strony, praca dzieci, nawet gorzej opłacana, była legalna w kraju. Kobiety otrzymywały średnio połowę zarobków mężczyzn. Do tego należy dodać brak praw pracowniczych, od wakacji do zwolnień lekarskich.

Nowe sposoby walki robotników

Przed utworzeniem organizacji robotniczych pracownicy rozwijali swoją walkę w sposób autonomiczny, co dawało im mniej siły.

Po pojawieniu się tego ruchu robotnicy zaczęli stosować nowe metody protestu. Od strajków przeciwko firmom po demonstracje, pracownicy wykorzystywali wszystkie sposoby, aby zażądać poprawy pracy.

Prawa na rzecz pracowników

Najlepszą organizacją protestów była jedna z okoliczności, w których pracownicy zauważyli niektóre z ich żądań. Wzrost siły liberalnych rządów przyniósł również korzyści tej grupie.

W ten sposób w 1944 r. Rząd Lópeza Pumarejo ogłosił szereg środków korzystnych dla robotników i chłopów. Wśród nich wynagrodzenie za niedzielny odpoczynek, wypłatę odszkodowania za wypadki przy pracy lub chorobę oraz pewne świadczenia dla pracowników terenowych.

Jednym z najważniejszych praw było immunitet związków zawodowych. Od tego momentu żaden lider związku nie mógł zostać zwolniony bez zezwolenia Ministerstwa Pracy. Był to środek zapobiegający represjom związkowym wobec związkowców.

Referencje

  1. EcoPetrol Ruchy robotnicze. Pobrane z ecopetrol.com.co
  2. González Arana, Roberto. Ruch robotniczy i protest społeczny w Kolumbii. 1920-1950. Źródło: redalyc.org
  3. Triana Suarez, Gustavo Rubén. Historia i aktualna sytuacja ruchu robotniczego w Kolumbii. Pobrane z cedesip.org
  4. USA Biblioteka Kongresu. Ruch robotniczy. Pobrane z countrystudies.us
  5. Sprawiedliwość dla Kolumbii. Związki zawodowe Źródło: justiceforcolombia.org
  6. Sowell, David. Wczesny kolumbijski ruch robotniczy: rzemieślnicy i polityka w Bogocie, 1832-1919. Odzyskany z books.google.es