Co to jest certyfikat pracy? (z przykładami)

Jeden rekord pracy lub pracowaćpotwierdza aktualny lub poprzedni status zatrudnienia osoby. Certyfikaty działają jako odpowiedź na żądanie informacji od potencjalnego wykonawcy, agenta rządowego lub banku.

Na przykład bank może poprosić o zapis pracy, aby podjąć decyzję o udzieleniu pożyczki, lub potencjalny pracodawca może zweryfikować daty poprzednich prac i ich wynagrodzenie.

Agencje rządowe mogą ubiegać się o zaświadczenie, aby zażądać zajęcia za wynagrodzeniem, chociaż większość wniosków o te dowody pochodzi od osób zainteresowanych zatrudnieniem osoby fizycznej oraz od agencji pożyczkowych lub właścicieli.

Wymagane są wspólne rejestry pracy w celu weryfikacji statusu pracy, tytułów stanowiska i wynagrodzeń ludności.

Wielokrotnie zapis pracy zawiera historię zatrudnienia, adresy starych miejsc pracy, wzrost wynagrodzeń i podsumowanie wyników zawodowych.

Indeks

• 1 Jak poprosić o zapis pracy?
• 2 Treść
• 3 5 przykładów zapisów pracy
  • 3.1 Dowód pracy A
  • 3.2 Dowód pracy B
  • 3.3 Dowód pracy C
  • 3.4 Dowód pracy D
  • 3.5 Dowód pracy E
• 4 odniesienia

Jak poprosić o zapis pracy?

Certyfikat pracy jest zwykle zapisywany na komputerze przy użyciu standardowego formularza z nazwą i logo firmy.

Jeśli dana osoba jest zainteresowana żądaniem certyfikatu od starego lub obecnego pracodawcy, ważne jest, aby poprosić o list w profesjonalny sposób.

Najpierw musisz udać się do działu zasobów ludzkich; Każda firma ma swoją politykę, ale generalnie pracownik musi autoryzować swój rekord do opublikowania.

Wiele razy ten sam dział zasobów ludzkich wykonuje list. Jeśli tak nie jest, Twoim obowiązkiem jest zapewnienie pracownikowi niezbędnego formatu, który można opracować we właściwy sposób.

Inną opcją jest bezpośrednie zwrócenie się do przełożonego lub kierownika. W takim przypadku pracownik musi zaproponować przykładowy list lub format, aby można było prowadzić kierownika.

Tak czy inaczej, pracownik musi dostarczyć wszystkie niezbędne informacje, które muszą być zawarte w protokole pracy, w tym kto powinien być adresowany i jakie dokładnie dane muszą zostać uwzględnione..

Treść

Należy przestrzegać oficjalnego formatu listów biznesowych. Informacje kontaktowe muszą być zawarte w górnej części, dacie i danych kontaktowych osoby, do której są adresowane. Powinieneś również podać powitanie na początku i podpis odręczny na końcu.

Te zapisy nie powinny być długie; nie należy dodawać żadnych dodatkowych informacji jako oceny pracy pracownika.

Większość rekordów zawiera imię i nazwisko osoby, jej dział w firmie i / lub określony tytuł, a także ilość czasu, jaki mają w pracy.

Jednak niektóre zapisy mogą obejmować wynagrodzenie danej osoby i częstotliwość jej wypłacania: miesięcznie, tygodniowo, co dwa miesiące, a także ile godzin w tygodniu pracują. O ile nie jest to wymagane, nie należy dołączać żadnych innych szczegółów.

Na końcu rekordu należy zaoferować możliwość udzielenia odpowiedzi na dodatkowe pytanie.

Musisz także podać jakąś formę kontaktu (np. Numer telefonu lub e-mail), aby osoba, do której adresowany jest list, mogła skontaktować się z osobą, która go wysłała..

5 przykładów zapisów pracy

Certyfikat pracy A

Szanowny Panie / Pani

Celem tego listu jest weryfikacja zawodu pracownika.

Imię i nazwisko pracownika: Susana Pacheco.

Numer dokumentu tożsamości: 000-000-00

Data urodzenia: 06/09/86

Pracownik Susana Pacheco jest pracownikiem firmy XYX.

Data zatrudnienia: 22 stycznia 2011 r., Do dziś.

Stanowisko: specjalista ds. Public relations.

Aktualne wynagrodzenie: 62 000 USD rocznie, plus potencjalna premia kwartalna na podstawie wyników.

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, których nie ma w tym liście, skontaktuj się z nami pod adresem [email protected],

Z poważaniem,

(Podpis upoważnionego pracownika)

Departament Zasobów Ludzkich

Dowód pracy B

Droga Pani Del Valle

W odpowiedzi na prośbę Carlosa Masriego o weryfikację zatrudnienia, proszę wiedzieć, że jestem właścicielem Grama X, firmy importującej, która sprzedaje największe.

Zatrudniłem pana Masriego w podwójnym celu. Jest członkiem mojego zespołu sprzedaży od 8:00 do 17:00 w piątki, soboty i niedziele każdego tygodnia, pracując na zlecenie w tym charakterze.

Wie też dużo o komputerach, więc korzysta z usług konsultanta w poniedziałek i wtorek każdego tygodnia, od 10:00 do 13:00; w tym charakterze twoja pensja wynosi 20 $ za godzinę.

Jego zatrudnienie rozpoczęło się w marcu 2012 r. I trwa do chwili obecnej. Do tej pory jego występ i postawa były wzorowe.

Jeśli potrzebujesz innych informacji, nie wahaj się powiedzieć.

Pozdrawiam,

Pan Pablo Dresden (tel.: 736-12342)

Świadectwo pracy C

Data: grudzień 2017 r

Bank GDF

Mogę potwierdzić, że Elena Smith jest zatrudniona w Camera Tech od kwietnia 2013 r., A obecnie jest menedżerem konta.

Ta pozycja polega na poszukiwaniu nabywców i sprzedaży do największych kamer wideo. Pani Smith zajmuje to stanowisko w pełnym wymiarze godzin i zarabia roczną pensję w wysokości 75 000 USD plus premie. Nie ma żadnego rekordu dyscyplinarnego.

Mam nadzieję, że to wystarczająca ilość informacji, aby pomóc bankowi w procesie zatwierdzania kredytu. Jeśli potrzebujesz czegoś innego, skontaktuj się ze mną pod numerem 786-98000.

Z poważaniem,

Margarita Toledo

Departament Zasobów Ludzkich.

Certyfikat pracy D

Holly Tennant

Departament Zasobów Ludzkich

Tennant & Associates

88, Alcorta Avenue

17 sierpnia 2017 r

Do: Banco NOP

Do kogo to może interesować,

Ten list ma zweryfikować, że Vanessa Green jest zatrudniona w Tennant & Associates jako przedstawiciel obsługi klienta.

Vanessa jest naszym pracownikiem od dwóch lat. Obecnie jest pełnoetatowym pracownikiem z odszkodowaniem w wysokości 33 000 USD rocznie.

Daj mi znać, jeśli masz dalsze pytania dotyczące pracy Vanessy. Możesz skontaktować się ze mną telefonicznie pod numerem 090-5645363 lub e-mailem: [email protected]

Z poważaniem,

Holly Tennant

Certyfikat pracy E

Gabriel Val

Dział IT

Inwestycje TRF

Październik 2017 r

Eduardo Chen

Menedżer ds. Technologii

Ilustracje FRD

Szanowny Panie Chen

Ten list spełnia obowiązek sprawdzenia, czy Teresa Thompson została zatrudniona w Inversiones TRF od 4 kwietnia 2010 r. Do 17 listopada 2015 r..

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji dotyczących Teresy, skontaktuj się ze mną pod numerem 7657654.

Z poważaniem

(Podpis ręcznie)

Gabriel Val

Referencje

1. Próbka i szablon listu z weryfikacji zatrudnienia (2011). Pobrane z thebalance.com
2. Jak zdobyć list z zatrudnieniem (2017). Źródło z thespruce.com
3. Forma zatrudnienia. Pobrane z templatelab.com
4. Przykładowy list z weryfikacji zatrudnienia (2017). Pobrane z thebalance.com
5. Dowód listów o zatrudnieniu. Pobrane z templatelab.com