Dzielić:
80 najlepszych stron internetowych do wyszukiwania pracy (według sektorów)
Jest ich wiele strony internetowe do wyszukiwania pracy ale czy można zarejestrować się we wszystkich portalach? Skąd wiesz, które z nich są najlepsze dla Ciebie? Gdzie można znaleźć więcej ofert pracy według swojego profilu??
Liczba miejsc pracy w sieci Web 2.0 w sieci jest ogromna i jest bardzo mało prawdopodobne, aby należała do każdej z tych sieci, ponieważ im więcej się rejestruje, tym trudniej będzie aktualizować profil we wszystkich z nich.
Z tego powodu pierwszą wskazówką tego artykułu jest to, że lepiej jest wybrać wybór osób poszukujących pracy, w których można poprawnie załadować swój profil, niż zapisać się do dużej kolekcji z profilem, który nie daje najlepszego obrazu ty.
Oznacza to, że obecność i pokazywanie dobrego profesjonalnego wizerunku na 5-8 stronach, na których uważnie i na bieżąco aktualizujesz swoje dane, jest bardziej pozytywne niż wprowadzenie profilu zawodowego w większej liczbie portali i brak niezbędnych zasobów do zaopiekuj się nimi.
Aby promować swój dobry wizerunek w kanałach zatrudnienia, w których jesteś zapisany, istotne jest, aby dane, które wprowadziłeś w CV były odpowiednie. W tym celu wskazane jest, aby postępować zgodnie z radą numer 1 artykułu „7 przydatnych wskazówek, jeśli zabraknie Ci pracy”, która mówi o tym, jak zaprojektować efektowne CV.
Po poprawnym utworzeniu CV nadszedł czas, aby wybrać kanały, które są najbardziej wygodne dla Twojego profilu i oczekiwania dotyczące nowego projektu.
Większość z tych platform ma zwykle podobne działanie. Przede wszystkim będziesz musiał stworzyć swój własny profil programowy, w którym będziesz odzwierciedlał swoje dane osobowe, szkolenia akademickie i kursy uzupełniające, poziom językowy, wcześniejsze doświadczenia zawodowe, przyszłe oczekiwania ... Ponadto, w wielu przypadkach istnieje możliwość dołączenia swojego CV w formacie PDF lub Słowo, uzupełniające poprzednie informacje.
Po przygotowaniu profilu możesz przystąpić do ofert pracy, które Cię interesują. Osoba odpowiedzialna za zarządzanie procesem wyboru oferty, w której dokonałeś rejestracji, zobaczy pełną informację o twoim profilu.
Lista stron internetowych do wyszukiwania i wyszukiwania pracy
Strony internetowe z wyszukiwaniem pracy mogą mieć różny charakter: ogólne kanały zatrudnienia, konkretne kanały według sektorów pracy, strony doradztwa personalnego i firmy rekrutacyjne, własne platformy firmowe i silniki metasearch:
Ogólne portale zatrudnienia
W nich znajdziesz oferty pracy wszelkiego rodzaju, z różnych sektorów i różnych lokalizacji.
1. Eurojobs: pozwala szukać zatrudnienia w 42 krajach w Europie.
2. Praca na świecie: oprócz ofert pracy, stypendiów i doświadczeń wolontariuszy w dowolnym miejscu, znajdziesz również wskazówki, jak wykonywać swoją pracę w różnych krajach.
3. Infojobs: zwłaszcza oferty pracy w Hiszpanii.
4. Infolancer: oferuje pracę jako wolny strzelec.
5. Infoempleo: o podobnym znaczeniu, co Infojobs, wiele razy oferty są duplikowane na tych dwóch stronach.
6. Laboris: gromadzi mniejszą liczbę ofert niż poprzednie kanały, ale jest równie interesujący.
7. Praca i talent: oprócz ofert pracy oferuje również szereg kursów szkoleniowych, chociaż inne strony również je oferują..
8. Trabajando.es: oferty pracy w krajach iberoamerykańskich.
9. Potwór: oferty pracy i porady dotyczące znalezienia pracy w ponad 40 krajach. Obecnie współpracują również z El País i można znaleźć oferty zarówno w
naciśnij jak online.
10. Pierwsze zatrudnienie: stypendia, staże i pierwsze możliwości dla młodych ludzi, niedawnych absolwentów lub osób bez wcześniejszego doświadczenia.
Portale zatrudnienia według sektorów
Rotacja twoich ofert zwykle nie jest tak duża jak w poprzednich, ale skupiając się na profilach tylko w twoim sektorze, możesz znaleźć interesujące Cię oferty. Niektórymi przykładami sektorów o określonych kanałach zatrudnienia mogą być:
Komputery, programowanie, technologia i projektowanie graficzne
11. Tecnojobs: oferty związane z technologią informatyczną i telekomunikacją.
12. Ticjob: zadania informatyczne sklasyfikowane w różnych kategoriach (rozwój, systemy, aplikacje, pozycja i lokalizacja)
13. Tecnoempleo: oferty dla pracowników telekomunikacji i komputerów.
14. Tecnotrabajos: gromadzi głównie prace związane z projektowaniem stron internetowych i programowaniem.
15. Expertplug: oferuje minimalny wymóg wiedzy SAP.
16. Domestika: praca dla grafików.
Nauczanie, edukacja i kultura
17. Colejobs: oferty pracy dla wszystkich typów nauczycieli i we wszystkich typach ośrodków edukacyjnych.
18. Educajob: oferty pracy dla nauczycieli z dostępem do urzędów pracy z różnych ośrodków.
19. Todomonitores: monitoruj pracę we wszystkich rodzajach zajęć i obozów.
20. MiCastellano: oferty wyłącznie dla nauczycieli języka hiszpańskiego dla obcokrajowców.
21. TusClasesParticulares: praca w akademiach i zajęcia dydaktyczne do godziny.
22. Cuadernalia: tablice ogłoszeń, opozycje i inne zasoby dla nauczycieli.
23. Cultunet: zasoby kulturowe i zbiór ofert pracy i staży w sektorze.
Gościnność i turystyka
24. Afuegolento: strona z informacjami o gastronomii i wyszukiwaniu przepisów, która zawiera sekcję ofert pracy i giełdę pracy.
25. Hosteleo: oferty pracy w hotelach i turystyce.
26. Hotelcareer: miejsca pracy w hotelach na całym świecie.
27. Buscostaff: nocna praca.
28. Turijobs: miejsca pracy i szkolenia w hotelach i turystyce.
29. Turiempleo: specjalistyczne miejsca pracy w sektorze turystyki i wypoczynku.
30. Turystyka zawodowa: szkolenia i oferty zatrudnienia w turystyce.
Medycyna, zdrowie i farmacja
31. Portal medyczny: strona, która gromadzi artykuły, notatki, słownik medyczny i inne dane o znaczeniu medycznym, które mają sekcję zatrudnienia.
32. Pielęgniarstwo21: czasopisma, szkolenia i inne zasoby, w tym sekcja dotycząca zatrudnienia.
33. Inforesidencias: poszukiwacz rezydencji w trzecim wieku, z wymianą pracy.
34. MPfarma: specjalny portal dla farmacji z sekcją dotyczącą zatrudnienia.
35. Fisionet: portal dla specjalistów w dziedzinie fizjoterapii z ofertami pracy.
Handel i obsługa klienta
36. Oferty pracy: oferty dla agentów handlowych i przedstawicieli.
37. Vendedores.com: praca dla handlowców i sprzedawców.
38. Yobalia: oferty pracy dla promotorów, pracowników, recepcjonistów lub innych stanowisk obsługi klienta sklasyfikowanych według warunków umownych.
39. Fashionjobs: oferty sklasyfikowane jako moda, luksus lub uroda, większość z nich do sprzedaży detalicznej.
40. Recruitery.jobs: specjalizacja w ofertach pracy dla publiczności.
Trzeci sektor i zakres społeczny
41. Hacesfalta: możliwości zatrudnienia w organizacjach pozarządowych i wolontariat.
42. Sektor3: informacje ogólne, doradztwo, szkolenia i oferty dla trzeciego sektora.
43. Eduso: strona specjalizująca się w edukacji społecznej z sekcją ofert pracy.
44. Trabajo.pangea: praca na rzecz solidarności w organizacjach pozarządowych i wolontariuszach.
Audiowizualne, kino, teatr i radio
45. QuienTV: oferty pracy dla profesjonalistów w telewizji, obrazie i dźwięku.
46. OfertasTrabajoTV: możliwości zatrudnienia w sektorze audiowizualnym, zwłaszcza w Argentynie.
47. Audiovisuales.com: przewodnik po wydarzeniach i usługach audiowizualnych w Hiszpanii z własnym bankiem pracy.
48. Solocastings.es: castingi i oferty pracy dla filmu, reklamy, telewizji i radia.
49. Yatecasting: castingi online dla aktorów i modeli.
50. Soloactors: castingi i oferty pracy dla aktorów i aktorek w Hiszpanii.
51. BdTeCyA (Film i związana z nim giełda pracy): Wiadomości i oferty prac i projektów związanych z sektorem audiowizualnym.
Silniki metasearch
Silniki metasearch grupują oferty pracy publikowane w różnych kanałach, w ten sposób, dzięki obecności w konkretnym silniku metasearch, uzyskasz dostęp do ofert wszystkich kanałów, które zbierasz..
52. Rzeczywiście: strona gromadząca oferty ogólnych stron internetowych, giełdy pracy, prasa i strony firm.
53. SimplyHired: udostępnia konkretne strony dla każdego z krajów, w których jest obecny na całym świecie i zbiera oferty z tysięcy różnych źródeł.
54. 123Work: gromadzi tysiące ofert pracy, większość z nich w krajach hiszpańskojęzycznych.
55. Jooble: metasearch ofert pracy w Hiszpanii.
56. Jobomas: gromadzi miejsca pracy z całego świata, sklasyfikowane według krajów, stanowisk, firm i osób.
57. Experteer: charakteryzuje się pozyskiwaniem ofert pracy na wysokim szczeblu i jest obecny w Europie i Stanach Zjednoczonych.
58. Twiwok: niedawno stworzone narzędzie, wciąż w fazie rozwoju, które narodziło się w celu zebrania całej podaży pracy w Hiszpanii dostępnej w Internecie i innych serwisach.
Strony konsultantów HR i firm selekcyjnych
Istnieją organizacje, które decydują się na outsourcing procedur selekcji personelu do tego typu firm.
Na swoich stronach internetowych znajdziesz oferty odpowiadające wakatom, którymi zarządzają. Ponadto za udzielenie informacji będzie odpowiedzialne dobre doradztwo, jeśli uznasz, że jeden z projektów, nad którymi pracujesz, może Cię zainteresować. Niektóre to:
59. Adecco
60. Flexiplan
61. Bicolan
63. Nortempo
64. Człowiek
Witryna zatrudnienia dla firm
Przede wszystkim duże firmy zazwyczaj mają sekcję na swoich stronach korporacyjnych, gdzie mogą przesyłać swoje CV. Jeśli jesteś zainteresowany pracą dla konkretnej marki, będziesz miał większe możliwości, jeśli Twój profil jest częścią Twojej bazy danych. Niektóre z największych to:
65. Decathlon
66. Carrefour
67. Inditex
68. Ikea
69. DZIEŃ
70. superSol
71. Mercadona
72. Nike
73. Reebok
74. Cougar
75. Google
76. Apple
77. Microsoft
78. Sony
79. Samsung
80. FC Barcelona
Kilka ostatnich wskazówek
Wybierz małą grupę stron, do których chcesz się zarejestrować
Jak widać, istnieje wiele możliwych kombinacji, aby wybrać strony internetowe do wyszukiwania pracy, w których chcesz być obecny i gdzie chcesz, aby Twoje CV i profil zawodowy były widoczne.
Poświęć trochę czasu na ocenę różnych alternatyw, wizualizuj i sprawdzaj funkcjonowanie stron zatrudnienia, które najbardziej przyciągają twoją uwagę, a na koniec zapisz się na strony, które uważasz za najbardziej odpowiednie dla swojego profilu i wygodniejsze w poszukiwaniu pracy.
Zaktualizuj swoje informacje, to pierwsze wrażenie, jakie dajesz
Pamiętaj, aby stale aktualizować informacje w kanałach zatrudnienia, w których jesteś zarejestrowany.
To zalecenie ma zasadnicze znaczenie, ponieważ każdy z nich jest jak podwójne okno, w którym możesz konsultować się i zapisywać do ofert pracy, a jednocześnie firmy i osoby odpowiedzialne za procesy selekcji mogą zobaczyć Twój profil, nawet jeśli nie Czy jesteś zainteresowany jednym ze swoich projektów?.
Im bardziej aktualna będzie twoja aktualizacja, tym większe będą szanse na pojawienie się w poszukiwaniu takich specjalistów, a im bardziej aktualne będą Twoje informacje, tym łatwiej będzie ci zostać uznanym za odpowiedniego kandydata na wakat zgodnie z Twoją kandydaturą.
Zarejestruj swoje wpisy codziennie i śledź swoje postępy
Jeśli tworzysz swój profil zawodowy w kilku źródłach zatrudnienia i szukasz projektów, które Cię interesują w odpowiedni sposób, prawdopodobnie zarejestrujesz się w kilku różnych ofertach dziennie.
Zaleca się przygotowanie dokumentu Excel, w którym wymieniasz swoje podania o pracę (jeśli uznasz to za wygodniejsze, możesz również użyć prostszej listy lub innego narzędzia, z którego korzystasz łatwiej).
W ten sposób, gdy odbierzesz połączenie od firmy lub konsultanta odpowiedzialnego za proces selekcji, możesz użyć go jako przewodnika do skupienia i łatwiejszego rozpoznania oferty, do której odnosi się osoba po drugiej stronie linii telefonicznej..
Prawdopodobnie zostaniesz zapisany do dużej liczby ofert i możesz się z tobą skontaktować, aby osobiście komentować którekolwiek z nich. Może być szkodliwe dla postępu twojej kandydatury, że nie zapamiętasz projektu, który Cię interesował, i prawdopodobnie będzie to interpretowane jako brak zainteresowania ofertą.
Aby uniknąć tych niewygodnych sytuacji, za każdym razem, gdy rejestrujesz się w innej ofercie, musisz umieścić na liście niezbędnych informacji, aby łatwo ją zapamiętać: datę rejestracji, firmę, która publikuje ofertę, nazwę stanowiska, funkcje grać i pożądane wymagania.
Aby zapamiętać na jakim etapie procesu selekcji znajdujesz się w każdej z ofert, możesz dołączyć komentarze, takie jak: otrzymane połączenia, otrzymane e-maile dotyczące rejestracji lub wywiadów, na które zostałeś cytowany.
Podsumowując, podstawowe wnioski dotyczące stron internetowych dotyczących zatrudnienia to:
- Zrób dobre CV.
- Wybierz strony, które chcesz wyszukać, bardziej zgodne z Twoim profilem.
- Okresowo sprawdzaj nowe oferty i zapisz się do tych, które Cię najbardziej interesują.
- Aktualizuj informacje.
- Utwórz listę śledzenia swoich wpisów.