15 najważniejszych cech przedsiębiorcy

The cechy przedsiębiorcy są inicjatywą, aktywnością, przywództwem, otwartością, niezgodnością, ambicją, kreatywnością i umiejętnością rozwiązywania problemów.

Przedsiębiorczość to fenomen, który jest na porządku dziennym. W niestabilnym i kryzysowym świecie, w którym się dziś znajdujemy, wielu ludzi znajduje alternatywę dla braku możliwości zatrudnienia w przedsiębiorczości.

Przedsiębiorczość jest czymś złożonym, badanym od lat w różnych dziedzinach.

Chociaż nie jest nową postacią, wyróżnia się jako szczególnie istotna postać w tych czasach, biorąc pod uwagę, że przedsiębiorca może wnieść nowatorskie pomysły i pokazać się jako czynnik zmiany w obecnej sytuacji.

Co to znaczy „być przedsiębiorcą”?

Nawet dzisiaj dokładna definicja tego, co oznacza „być przedsiębiorcą”, jest nadal omawiana..

Jego natura jest wielopłaszczyznowa, a teoretycy wciąż nie znajdują dokładnej definicji. Wiadomo, że przedsiębiorca jest zupełnie inny od drugiego, co doprowadziło do problemów, gdy chodzi o zdefiniowanie go i znalezienie jego cech.

Pojęcie przedsiębiorcy pochodzi z łaciny „in, en i prendere”, co oznacza „weź lub weź”.

Niektóre definicje są bardziej skonsolidowane i pomagają nam określić, czym jest przedsiębiorczość.

W samym słowniku działanie przedsiębiorstwa definiuje się jako „podjęcie i rozpoczęcie pracy, działalność gospodarczą, zobowiązanie lub firmę, zwłaszcza jeśli zawierają one trudności lub niebezpieczeństwo”.

Definicja przedsiębiorcy opisuje osobę, która podejmuje trudne lub niebezpieczne działania z rozwiązywaniem.

Możemy również znaleźć inne definicje odnoszące się do osób, które mają inicjatywę i decyzję o rozpoczęciu działalności gospodarczej.

Inne, bardziej kompletne, odnoszą się do osoby zdolnej do postrzegania możliwości produkcyjnych lub usługowych, które przed nimi swobodnie i niezależnie formułują decyzję o uzyskaniu i przydzieleniu środków na rozpoczęcie działalności..

Ponadto przedsiębiorca tworzy dodatkową wartość w tym, co robi, tworzy wartość dla gospodarki, generuje pracę dla niego, a czasami dla innych ludzi.

W tym procesie twórczym przedsiębiorca inwestuje pieniądze, czas i wiedzę, uczestniczy w momencie zakładania i prowadzenia działalności oraz ryzykuje posiadane zasoby i prestiż szukając nagród.

Do tego wszystkiego, gdy mówimy o „byciu przedsiębiorcą”, mówimy o kimś, kto rozpoczyna działalność. Jednak aspekty wykraczają daleko poza to.

Przedsiębiorcy mają cechy psychologiczne i osobiste, które je identyfikują i charakteryzują jako konkretnych agentów na rynku pracy. I mają pewne różnice w stosunku do „wspólnego przedsiębiorcy”.

Rodzaje przedsiębiorców

Przedsiębiorcy zostali sklasyfikowani według różnych kryteriów. W przypadku jeziora niektórzy autorzy klasyfikują je według stopnia innowacyjności. Rozróżniają więc:

a) Innowatorzy: ci, którzy tworzą lub ulepszają produkt, proces lub system i którzy mają wykształcenie i doświadczenie skoncentrowane na aspektach technicznych.

b) Administratorzy: którzy są właścicielami dużych firm.

Inni autorzy, tacy jak Smith (1967), korzystają z poziomu kształtującego osobę i identyfikują dwie kategorie:

a) Rzemieślnicy: charakteryzują się ograniczoną edukacją i szkoleniem technicznym oraz doświadczeniem. Ponadto jest osobą nietowarzyską, właścicielem małej firmy i ciężko pracuje, ale nie planuje zbyt wiele.

b) Oportunista: jest bardziej aktywny, szkolony, ma umiejętności komunikacyjne, planowanie, może delegować do innych, a jego pracownicy są współpracownikami. Zorientowany jest na stworzenie wspaniałej firmy.

Inni autorzy, tacy jak Knight (1983), odróżniają ich według ich cech treningowych i innowacyjnych oraz wyróżniają:

a) Twórca rzemieślnika: te same cechy, co innowacyjny przedsiębiorca.

b) Promotor: Znajdź swoją rolę w marketingu i sprzedaży.

c) Kierownik generalny: przedstawia rolę koordynatora.

Inni autorzy, tacy jak Amit, Glosten i Muller (1993), wyróżniają dwa typy przedsiębiorców według motywacji do angażowania się w działalność gospodarczą.

Z jednej strony przedsiębiorcy „przez nacisk”, czyli ludzie niezadowoleni ze swojej obecnej sytuacji, którzy czują się zmuszeni do rozpoczęcia własnej przygody biznesowej.

Z drugiej strony „atrakcyjność”, osoby zafascynowane biznesem lub pomysłem i osobiście zaangażowane w swoją przygodę biznesową.

Inni autorzy, tacy jak Singer (1990), skupiają się na cechach osobowości i ustanawiają cztery kategorie:

a) Odkrywcy: przedstaw produkt, usługę lub proces, w którym istnieje innowacja, tworząc nowe pomysły.

b) Syntezatory: grupuj kilka pomysłów prezentujących różne produkty, usługi lub procesy, w których istnieje innowacja.

c) Generatory: te, które promują nowe zastosowanie, prezentują produkt, usługę lub proces i innowacje.

d) Gracze: nie ma innowacji, oferują to, co już istnieje.

Moriano i Palací (2003) przedsiębiorcy są klasyfikowani na podstawie motywacji, które prowadzą ich do tworzenia własnej firmy lub do samodzielnej pracy i są klasyfikowani jako:

a) Przedsiębiorcy „zawodowi”: czują impuls, iluzję i marzenie o stworzeniu własnej firmy. Mają wysoką motywację do osiągnięć, która prowadzi ich do podejmowania ryzyka i wyznaczania coraz bardziej ambitnych celów.

b) Przedsiębiorcy „sytuacyjni” lub „z konieczności”: ci, którzy tworzą swoją firmę, aby uciec od sytuacji niepewnej pracy lub zrobić to z uwagi na okoliczności chwili.

Samozatrudnienie jest schronieniem, które pozwala im na pracę w godziwym życiu.

16 cech przedsiębiorcy

1. To ludzie zmotywowani do zmiany

Powody, które prowadzą do zostania przedsiębiorcą, są różne. Poprzednia typologia to dobry przykład.

Możemy jednak uogólnić i potwierdzić, że wszyscy przedsiębiorcy są zmotywowani. Na przykład z powodu dużej potrzeby osiągnięć lub poszukiwania schronienia, aby przetrwać.

Prawda jest taka, że ​​istnieje wiele powodów, które prowadzą ich do rozwoju kariery poprzez samozatrudnienie.

Wszystkie mają jakiś powód do zmiany i podjęcia, i to jest pierwsza wspólna cecha dla nich wszystkich, chociaż powód jest całkiem inny.

2. Są inspirujące i katalizatory zmian

Przedsiębiorcy są inspirujący, mają wiele do powiedzenia i przyczyniają się do rozwoju społeczeństwa, szczególnie w tych chwilach kryzysu, w których trudno jest dostrzec pozytywny aspekt rzeczy (i miejsca pracy).

Przedsiębiorca jest katalizatorem zmian, działania mające na celu zmianę istniejącej równowagi, generują nowe możliwości.

Jest przeciwko menedżerowi, którego misją jest utrzymanie stabilności firmy, jest bardziej reaktywny niż proaktywny.

Menedżer nie chce zmieniać rzeczy, ale skutecznie zarządzać firmą, aby utrzymać maksymalne korzyści.

3. Szukają samorealizacji lub mają dużą potrzebę osiągnięcia

Bycie przedsiębiorcą to wyzwanie, ale przedsiębiorczość wiąże się z samorealizacją, pasją do tego, co się robi, sensem życia i sobą.

Wielokrotnie doprowadzono nas do przekonania, że ​​nie możemy nic zrobić w różnych sytuacjach, jesteśmy przekonani, że wszyscy mamy miejsce w ustalonym systemie i że istnieje właściwy sposób działania..

Przedsiębiorczość oferuje nam inny punkt widzenia, otwiera drzwi do działania i mówi nam o sile siebie.

McClelland (1961) ustalił potrzebę osiągnięcia. W tym sensie uważa się, że osoby o wysokiej motywacji do osiągnięć będą bardziej skłonne do tworzenia firm.

Jeśli osoba chce poprawić i poprawić każdego dnia, jest bardziej skłonna do ciągłego poszukiwania i doskonalenia się oraz zostania przedsiębiorcą.

4. Są wytrwali i wytrwali

Zgodnie z frazą Lao Tse „podróż tysiąc mil zaczyna się od pierwszego kroku”. Mogłoby to doskonale być hasłem każdego przedsiębiorcy.

Chociaż nie jest konieczne uciekanie się do filozofii taoistycznej, aby zrozumieć postać przedsiębiorcy, prawda jest taka, że ​​ta nominacja jest właściwa, ponieważ jeśli przestaniemy myśleć, przedsiębiorca to ktoś, kto pewnego dnia zdecydował się zrobić pierwszy krok.

Są wytrwałymi i wytrwałymi ludźmi, którzy w pewnym momencie mogli rozpocząć i zrealizować projekt, który w przyszłości przyniesie im pewien rodzaj korzyści.

5. Szybko dostosowują się do zmian

Jedną z cech definiujących przedsiębiorców jest ich zdolność do rozwiązywania problemów. Przedsiębiorcy poruszają się w świecie, który szybko się zmienia i w którym musimy działać w ten sam sposób.

Przedsiębiorcy to ludzie, którzy zazwyczaj dobrze tolerują niejednoznaczność i wiedzą, jak podejmować właściwe decyzje w nieustrukturyzowanych środowiskach.

Jego elastyczność i zdolność adaptacji jest niezbędnym narzędziem do zmierzenia się ze światem, który zmienia się tak szybko i podejmowania decyzji w najlepszy możliwy sposób.

6. Są kreatywne i innowacyjne

Podstawową cechą przedsiębiorców jest to, że są kreatywni i innowacyjni.

Od momentu, w którym stają się przedsiębiorcami i decydują się na rozpoczęcie działalności, muszą także rozpocząć swoją innowację, wyobraźnię i kreatywność, aby uzyskać szansę z wysiłkiem i uczynić z niej firmę.

Są kreatywnymi i elastycznymi ludźmi, którzy potrafią zmieniać się z doświadczeniem, poszukiwać nowych doświadczeń, wykorzystywać błędy i twórczo radzić sobie z presją środowiska.

7. Są to ludzie zorientowani na przyszłość

Przedsiębiorca kieruje swoją ideę ku przyszłości, ponieważ jest w stanie wyobrazić sobie, że pewna szansa lub pomysł może stać się udanym biznesem.

Są to ludzie, którzy postrzegają przyszłość jako nowy cel do osiągnięcia i którzy są kierowani w rozwoju, którzy domagają się i aktywnie poszukują środków do osiągnięcia proponowanych celów.

Zwykle patrzą w przyszłość, aby zidentyfikować możliwości, wprowadzać innowacje, uzyskiwać zasoby, podejmować ryzyko i rozwijać swoją firmę.

8. Mają inicjatywę i są optymistami

Innymi osobistymi cechami przedsiębiorców są ich inicjatywy lub ich optymizm.

Niektórzy autorzy uważają, że ich optymistyczna natura pomaga im rozwiązać i zmierzyć się z przeszkodami, z którymi są w drodze.

Inicjatywa jest niezbędna do rozwinięcia idei, poszukiwania najlepszego sposobu rozwiązywania problemów, otwartości na stosunki społeczne, ukierunkowania na konkretne cele ...

9. Są to ludzie o większym umiejscowieniu kontroli wewnętrznej

Przedsiębiorcy zazwyczaj mają większą kontrolę wewnętrzną, co pozwala im przypisywać to, co osiągają, zdolnościom, które zależą od nich, na przykład od ich wysiłków.

Przedsiębiorcy to ludzie, którzy czują się zdolni do radzenia sobie z rzeczami, które im się przytrafiają, które mogą rozwiązać trudności i że to oni kierują swoim losem, a nie szczęściem lub przypadkiem..

To większe umiejscowienie kontroli wewnętrznej czyni ich bardziej aktywnymi ludźmi, którzy starają się rozwiązywać problemy, są bardziej kreatywni i innowacyjni, podejmują ryzyko i nie boją się popełniać błędów.

10. To ludzie, którzy ufają sobie

Ludzie o większej pewności siebie są bardziej skłonni do bycia przedsiębiorcami, biorąc pod uwagę, że podczas realizacji projektu ufają własnym możliwościom i że będą w stanie rozwiązać trudności.

W związku z tym różni badacze twierdzą, że ludzie, którzy ufają sobie i swoim zdolnościom, zwykle odnoszą większe sukcesy w biznesie.

11. To ludzie, którzy chcą zaakceptować i podjąć ryzyko

Jak powiedzieliśmy w poprzednich sekcjach, przedsiębiorcy ufają sobie, w swoich możliwościach i mają większe umiejscowienie kontroli wewnętrznej, co prowadzi również do tego, że nie obawiają się popełniania błędów, a zatem podejmowania ryzyka.

Przedsiębiorcy to ludzie, którzy kalibrują i dobrze obliczają ryzyko, które są skłonni zaakceptować.

12. To ludzie, którzy szukają niezależności

Przedsiębiorcy są zazwyczaj określani jako ludzie niezależni i niezależni. Zazwyczaj prowadzą ludzi, którzy lubią być „swoim własnym szefem”.

To pragnienie niezależności i wolności często zmusza ich do rozwijania własnego pomysłu i biznesu i jest prawdopodobnie jednym z najważniejszych czynników, gdy mówimy o przedsiębiorczości.

Autonomia i niezależność zapewniają przedsiębiorcy ogromną satysfakcję, ponieważ uważają, że mogą być odpowiedzialni za swoje życie.

Budują własne wartości, zachowania i cele jako parametry zdefiniowane społecznie, co prowadzi ich do pełniejszego życia.

13. Są to ludzie zdolni tolerować niepewność i dwuznaczność

Aby być przedsiębiorcą, trzeba umieć tolerować niepewność życia i decyzji oraz wszystko, co wymaga rozpoczęcia nowego wyzwania lub przygody.

Większość decyzji podejmowanych przez przedsiębiorcę będzie kierowana częściowymi danymi, a nawet intuicją lub tym, co jego zdaniem może się zdarzyć. Ale nic nie będzie jasne. A to doprowadzi go do podejmowania decyzji z wątpliwościami i podejmowania ryzyka.

Informacje są często niejednoznaczne i nieustrukturyzowane, a sytuacje, w których znajduje się przedsiębiorca, są często nowe.

Przedsiębiorcy często tolerują niepewność, mają tendencję do dostrzegania szans w nowych sytuacjach i znajdują nowe motywacje do realizacji projektu.

14. To ludzie zaangażowani w to, co robią

Zobowiązanie jest naprawdę cechą przedsiębiorcy. Bez zaangażowania nie ma przedsiębiorcy.

Odnieśliśmy się już do zasady charakterystycznej dla wytrwałości, że możemy również dołączyć do zobowiązania.

Przedsiębiorca jest wytrwały i wytrwały w idei, która dąży i prowadzi go do przezwyciężenia wszelkich przeszkód i nalegania mimo wszystko.

Ponieważ są to ludzie, którzy również dążą do samorealizacji, są odpowiedzialnymi ludźmi, dobrze formułują swoje cele i zaangażowanie prowadzi ich do ciągłego dążenia.

Przedsiębiorcy to ludzie, którzy poświęcają wiele wysiłku, zasobów i czasu w pracy, poświęcając nawet inne rzeczy w swoim życiu, które są również dla nich ważne w prowadzeniu działalności..

Wielu z nich osiąga sukces, a kluczem jest prawdopodobnie ich wytrwały charakter i zaangażowanie w projekt.

15. Są elastyczne, stabilne i potrafią rozwiązywać problemy

Ponadto przedsiębiorcy są stabilni emocjonalnie i cieszą się samokontrolą. Gdyby tak nie było, trudno byłoby osiągnąć sukces.

Twierdzimy, że sukces zależy w dużym stopniu nie od szczęścia, ale od wytrwałości i wytrwałości osoby.

Aby podejmować ryzyko i działać w niejednoznacznych warunkach i niepewności, osoba musi być stabilna emocjonalnie i mieć samokontrolę, w przeciwnym razie nie mogłaby z powodzeniem przezwyciężyć niepokoju, który to wszystko oznacza.

Ponadto przedsiębiorcy są wszechstronni i elastyczni, szukają prawdy i są zawsze informowani, co pomaga im podejmować decyzje.

Są bardzo zorganizowane i zaplanowane, z wielką zdolnością do analizy i syntezy, co prowadzi do rozwiązywania problemów w najlepszy możliwy sposób.

16. Są dobrzy w relacjach społecznych

Inną ważną cechą przedsiębiorców jest ich aspekt społeczny. Kiedy tworzysz firmę i przenosisz ją do przodu, musisz ją ujawnić.

Marketing i reklama tego pomysłu lub firmy jest czymś fundamentalnym, aby odnieść sukces. Wymaga to dobrych relacji społecznych, kontaktu z ludźmi i dobrych umiejętności interpersonalnych.

Tutaj również uwzględnilibyśmy wartości, które definiują dobrego przedsiębiorcę: uczciwą, integralną i godną zaufania osobę, co nie oznacza, że ​​nie może on być indywidualistą, aby prowadzić swoją działalność.

Różnice między przedsiębiorcą a przedsiębiorcą

Czasami toczy się debata na temat rozróżnienia między przedsiębiorcą a przedsiębiorcą, biorąc pod uwagę, że rozpoczęcie działalności może wskazywać, że przedsiębiorca i przedsiębiorca są tacy sami, więc mogą być uważani za synonimy.

Przedsiębiorca wykracza poza rozpoczęcie działalności. Słowo przedsiębiorca jest zwykle zarezerwowane tylko dla niektórych przypadków.

Służy do opisania osób, które rozpoczynają i realizują projekt, wokół którego wyrażane są różne cele (to znaczy nie tylko ekonomiczne, ale także osobiste).

Także symbole i koncepcje dotyczące ich własnej tożsamości, umiejętności i specyficznych cech psychologicznych (które tworzyłyby tak zwaną „mentalność przedsiębiorczą”) i wszystkie te ruchy i są projektowane w przyszłość z kreatywną i innowacyjną intencją.

Przedsiębiorca jest tym, który prowadzi firmę, ale choć zbiega się z przedsiębiorcą w identyfikowaniu możliwości biznesowych, w tym słowie innowacja, kreatywność i ryzyko nie są postrzegane..

Ponadto cele przedsiębiorcy mają zasadniczo charakter ekonomiczny (utrzymanie, korzyści pieniężne), podczas gdy w przypadku przedsiębiorców możemy również znaleźć rozwój osobisty, altruistyczny, kreatywny, motywacyjny ...

Historia przedsiębiorczości

Już szesnastego wieku używano go w odniesieniu do poszukiwaczy przygód, którzy podróżowali do Nowego Świata w poszukiwaniu możliwości, nie wiedząc, co mogą znaleźć, a także tych, którzy byli związani z wyprawami wojskowymi.

Dwa wieki później to określenie obejmowało także architektów i budowniczych mostów i dróg.

W XVII wieku pojęcie przedsiębiorcy zmienia się radykalnie. Zdarza się, że zostanie podjęta i widziana z ekonomicznego punktu widzenia. Ktoś, kto przekręca koncepcję, to Richard Cantillon, francuski ekonomista i pisarz.

Definiuje on przedsiębiorcę jako „agenta, który kupuje środki produkcji po określonych cenach, aby połączyć je w nowy produkt”.

Później inni autorzy, wśród których możemy znaleźć ekonomistów, uzupełniają swoją definicję. Dodają, że przedsiębiorcy musieli być liderami.

Inni ekonomiści, tacy jak Adam Smith czy John Stuart Mill, również teoretyzowali na temat postaci przedsiębiorcy i zdali sobie sprawę, że muszą wykonać zadanie polegające na określeniu go i „ocaleniu” go od przedłożenia angielskiego terminu „zarządzanie przedsiębiorstwem” (zarządzanie przedsiębiorstwem), zbyt szeroki i ogólny.

Miało to na celu niedocenianie tego terminu i podkreśla znaczenie postaci przedsiębiorcy dla wzrostu gospodarczego.

Później Marshall w 1890 r. Broni, że duch przedsiębiorczości jest elementem motorycznym, który porusza maszynę w produkcji gospodarczej.

Uważa, że ​​przedsiębiorcy muszą być naturalnymi liderami, oprócz zdolności przewidywania i dostosowywania się do zmian, kreatywnego działania i podejmowania ryzyka.

Autor ten potwierdza, że ​​każdy przedsiębiorca jest inny, chociaż niektóre umiejętności na jego rysunku są wspólne i zakładają, że umiejętności, które są częścią tego, co może być przedsiębiorcą, są trudne do zaobserwowania, ale można się nauczyć, aby zostać przedsiębiorcą.

Należy zauważyć, że nadal toczą się dyskusje na temat aspektów, które otaczają koncepcję przedsiębiorcy bez osiągnięcia milczącej zgody między różnymi teoretykami i badaczami z wielu dziedzin..

Wielu nadal nie znajduje akceptowalnego rozwiązania. Ale wszyscy zgadzają się, że ktoś, kto się podejmuje, musi mieć wyobraźnię i zacząć swoją kreatywność i wyobraźnię.

Powinieneś dołożyć wszelkich starań, aby stworzyć i poszukać okazji i przekształcić ją w interes, który chcesz. Podstawową cechą przedsiębiorcy jest wielopłaszczyznowy charakter.

A wy uważacie, że przedsiębiorcy są zdefiniowani przez inną cechę?

Referencje

1. Cano, C.J., García, J. i Gea, A.B. (2004). Postawy przedsiębiorcze wśród studentów. In Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, V.R., de la Torre, A. i Cerver, E. Innowacyjny przedsiębiorca i tworzenie firm B + R + I (strony 143-160). Uniwersytet w Walencji. Departament Zarządzania Przedsiębiorstwem.
2. Krąg przedsiębiorców (2009). Duch przedsiębiorczości: niezbędny element do stawienia czoła hiszpańskiemu kryzysowi. Madryt: Hiszpania.
3. Spirit, R. i Sastre, M. A. (2009). Czynniki wyjaśniające dotyczące przedsiębiorczości studentów uniwersytetów we Wspólnocie Madrytu. Santiago de Cali.
4. Moriano, J. A. (2005). Profil psychospołeczny przedsiębiorcy: badanie przeprowadzone w Castilla y León. Madryt: Rada Gospodarcza i Społeczna.
5. Moriano, J. A., Trejo, E. i Palací, F. (2001). Profil psychospołeczny przedsiębiorcy: badanie z perspektywy wartości. UNED: Journal of Social Psychology, 16 (2), 229-242.
6. Muñoz, L. A. (2012). Nowy społecznie odpowiedzialny przedsiębiorca. Pamplona: Eunsa.
7. Królewska Akademia Języka Hiszpańskiego. Słownik Królewskiej Akademii Języka Hiszpańskiego.
8. Sánchez Almagro, M. L. (2003). Profil psychologiczny osób samozatrudnionych. Praca doktorska Uniwersytet Complutense w Madrycie.