Czym jest różnorodność społeczna?

The różnorodność społeczna Jest to koncepcja, która definiuje i obejmuje wielką różnorodność różnych i podobnych cech, które są wspólne dla wszystkich ludzi, zarówno na poziomie osobistym, jak i na poziomie grupy..

Jest to zasięg lub rozszerzenie, w którym społeczność sięga, aby uczciwie i skutecznie zintegrować największą liczbę grup osób o różnych cechach i cechach, w których każdy ma te same prawa i wykonuje te same obowiązki..

Wymiary, w których rasa ludzka wykazuje swoje indywidualne lub zbiorowe różnice, są coraz bardziej; fakt, który sprawia, że ​​ta kwestia jest zarówno kontrowersyjna, jak i tendencyjna, ponieważ obecnie społeczeństwa na całym świecie kształtują się na tej podstawie.

W miarę jak kraje stają się coraz bardziej zróżnicowane, pomysły i zrozumienie różnorodności społecznej nadal ewoluują i rozwijają się dzięki dostępowi, który każdy musi komunikować się z większą liczbą osób na całym świecie za pośrednictwem mediów cyfrowych..

Wspomina się o różnicach między płciami, rasą, pochodzeniem etnicznym, wiekiem, przekonaniami religijnymi, statusem społeczno-ekonomicznym, językiem, orientacją seksualną, tożsamością seksualną, kulturą, pochodzeniem geograficznym, niepełnosprawnością..

Został jednak rozszerzony, aby uwzględnić w tych przedmiotach także różne rodzaje wiedzy, pochodzenie, doświadczenie, zainteresowania, zawód, zawód, a nawet aspekty osobowości. Wszystko z myślą o społeczeństwie tak integracyjnym i funkcjonalnym, jak to możliwe.

Różnorodność społeczna: równa lub inna?

Ludzie są tak samo podobni jak są różnorodni. Dlatego nie było łatwo zdecydować, które spośród wszystkich wymiarów, które są najbardziej decydujące lub cenne, do przeprowadzenia badań empirycznych; zwłaszcza między genetykami a socjologami.

Jednak wiele standardów, terminologii dyskursywnych i propozycji akceptowanych przez społeczność międzynarodową i stowarzyszenia praw człowieka jest obecnie rozpatrywanych w mediach i środowiskach politycznych..

Definicja jest jedną z nich, która w kontekście społecznym zawsze będzie powiązana z pewnymi pojęciami, które są zasadniczo przeciwne, takie jak równość, równość, różnorodność i różnice.

Istnieje wiele kontrowersyjnych debat na temat ludzkiej natury jednostki, która identyfikuje się inaczej niż inni i domaga się szacunku dla / przez swoje różnice, ale jednocześnie identyfikuje się jako równa innej (lub członkowi określonej grupy), a następnie domaga się traktowania jej wszystkie inne.

W tym konkretnym przypadku istnieje wiele dyskusji mających na celu etyczne, moralne i prawne trudności w osiągnięciu celu prawdziwej globalnej równości społecznej, gdy wszyscy członkowie są tak różni i za każdym razem bronią swoich różnic z większą siłą.

Osiągnięto lepsze podejście do tych kwestii, tworząc koncepcje takie jak „równość szans”, „sumienie społeczne” i „odpowiedzialność społeczna”, które lepiej chronią i bronią różnorodności, ale także wzmacniają prawa i obowiązki wszystkich. to samo.

W ten sposób dążymy do zmniejszenia nieufności, jaką mniejszości społeczne mają w systemach i instytucjach, takich jak prawa, edukacja i sprawiedliwość.

Jednocześnie uświadamia im indywidualną odpowiedzialność za ich decyzje jako członków społeczeństwa.

Wymiary różnorodności społecznej

Istnieje wiele oczywistych i widocznych wymiarów, w których człowiek jest zróżnicowany: wysokość, waga, wiek, włosy, kolor, między innymi.

Ale w świecie relacji społecznych i ludzkich koncepcji siebie, wymiary, które są najczęściej używane - iw których ludzie są najbardziej odzwierciedlone lub zidentyfikowane - to rasa, a zwłaszcza seks.

Z ludzkiej platformy komunikacyjnej analiza i badania dotyczące wymiarów różnorodności społecznej koncentrują się na koncepcji siebie ludzi, ich własnej percepcji i świecie oraz oczekiwaniach.

Następnie wyjaśniono poziomy, na których te trzy ludzkie podejścia komunikacyjne zostały opracowane.

1- Wymiar intrapersonalny

Koncepcje siebie są podstawą komunikacji intrapersonalnej, ponieważ określają, jak dana osoba widzi siebie i jak jest zorientowana na innych. Zwana także samoświadomością lub samoświadomością, obejmuje przekonania, wartości i postawy.

The wierzenia są to podstawowe osobiste orientacje na to, co jest prawdziwe lub fałszywe, dobre lub złe. Mogą być opisowe lub nakazowe.

The wartości są to orientacje i ideały głęboko zakorzenione w ludziach. Są one generalnie spójne i oparte na przekonaniach, dobrych i złych pomysłach i działaniach.

The postawy są predyspozycjami zdobytymi w związku z określonym tematem. Zwykle są one zakorzenione zgodnie z wartościami i mają tendencję do bycia globalnym i typowo emocjonalnym.

Przekonania, wartości i postawy wpływają na zachowanie, które funkcjonuje jako sposób przekazywania wszystkich pomysłów, które są wewnątrz osoby. Może się objawiać jako opinia (mówiona lub pisana) lub fizyczna.

Niektórzy psychologowie zawierają obraz fizyczny, ponieważ przekazuje on również, jak osoba postrzega siebie, pozytywnie lub negatywnie, w zależności od społecznych standardów kultury.

W koncepcjach siebie wpływają również na osobiste cechy, talenty, rolę społeczną, w tym porządek przy urodzeniu.

Postrzeganie świata opiera się również na przekonaniach, wartościach i postawach. Percepcja wewnętrzna i zewnętrzna są tak wzajemnie powiązane, że żywią się nawzajem, tworząc harmonijne i stałe zrozumienie bytu i środowiska.

2- Wymiar interpersonalny

Sposób, w jaki relacje rozwijają się między jedną a drugą osobą, jest przedmiotem komunikacji międzyludzkiej i wszystko zaczyna się od jądra rodziny.

Długie i bliskie relacje między członkami rodziny opierają się na dzieleniu podobnych wartości, wierzeń i rytuałów.

Różni się to między małżonkami, rodzicami i dziećmi, między rodzeństwem i między szerokim zakresem pokrewieństwa z resztą rodziny, która ostatnio pokazuje pierwszą platformę różnych myśli i stylów życia harmonijnie.

Następnie kręgi komunikacyjne są rozszerzane w instytucjach i organizacjach edukacyjnych, w których nawiązywane są bliskie stosunki osobiste lub zawodowe (między przyjaciółmi, współpracownikami, między pracownikiem a pracodawcą).

Ponadto niektórzy uczeni społeczni obejmują komunikację bezosobową, opartą na jakości relacji.

Obejmuje to między innymi krótką wymianę ze sprzedawcą sklepu, sąsiadem w windzie, karczmarzem. Wszystko buduje różnorodność wzorców akceptacji i oczekiwań społecznych.

3- Wymiar kulturowy i międzykulturowy

Normy społeczne są przewodnikami (lub ograniczeniami) relacji między ludźmi i grupami w społeczeństwie. Są to zasady ustalane przez grupy dla odpowiednich i niewłaściwych wartości, przekonań, postaw i zachowań.

Mogą być ukryte lub jawne. Wskaż, w jaki sposób można robić rzeczy, ubierać się, rozmawiać itd..

Różni się to w czasie, między grupami w różnym wieku, między klasami społecznymi i między grupami społecznymi.

Szeroki zakres różnorodności postaw i zachowań z jednej kultury do drugiej wskazuje na rozszerzenie ich własnych norm kulturowych.

Zachowanie społeczne działa najlepiej, gdy wszyscy wiedzą, co jest akceptowane i oczekiwane przez drugiego.

Reguły mogą ograniczać i kontrolować ludzi, ale także smarować maszynerię społeczną w kierunku harmonii stron.

Tutaj sumienie i odpowiedzialność społeczna, z których wywodzą się pojęcia jako szacunek, akceptacja i tolerancja, odgrywają bardzo ważną rolę..

Referencje

1. Cage Innoye (2015). Różnorodność społeczna, 4 poziomy społeczeństwa, subsydia i rodzina. Różnorodna filozofia. Odzyskany z diversephilosophy.blogspot.com.
2. Troy Duster (2014). Różnorodność społeczna ludzi: implikacje i ukryte konsekwencje dla badań biologicznych. Cold Spring Harbor Perspectives in Biology Laboratory Press. National Center for Biotechnology Information. Pobrane z ncbi.nlm.nih.gov.
3. Berry C.J. (1952). Różnorodność społeczna i znaczenie historii (dokument online). Hume, Hegel and Human Nature - Międzynarodowe archiwa historii idei, tom 103. Springer, Dordrecht. Źródło z link.springer.com.
4. Dania Santana (2017). Czym jest różnorodność i jak ją definiować w kontekście społecznym. Obejmowanie różnorodności. Odzyskany z embracingdiversity.us.
5. John B. Rijsman (1997). Różnorodność społeczna: społeczna analiza psychologiczna i niektóre implikacje dla grup i organizacji (dokument online, 2010). European Journal of Work and Organizational Psychology Tom 6, Iss. 2. Taylor i Francis Online. Źródło: tandfonline.com.
6. Aamna Haneef (2014). Różnorodność społeczna (dokument online). SlideShare. Źródło ze slideshare.net.
7. David Weedmark Wielokulturowość i różnorodność społeczna w systemie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych. Chron. Odzyskany z work.chron.com.
8. Biuro Spraw Wielokulturowych. Różnorodność i sprawiedliwość społeczna - słowniczek definicji roboczych (dokument online). University of Massachusetts Lowel. Odzyskany z uml.edu.