Kolorowa psychologia kawy i znaczenie (brązowy)



The psychologia i znaczenie brązowego koloru mogą przekazywać różne znaczenia: antypatię, lenistwo, głupotę, podobieństwo i przestarzałe; jest to kolor biednych.

Kolor kawy lub brązu jest jednym z kolorów, które bardziej niechęć generuje u ludzi, zgodnie z ankietami, i zajmuje ostatnią pozycję wśród listy ulubionych kolorów ludzi.

Jeśli przeczytałeś nasze inne artykuły na temat psychologii koloru (zielony, niebieski, fioletowy, żółty, pomarańczowy), zauważysz, że są to kolory z przeważającymi pozytywnymi skojarzeniami i kilkoma negatywami. Z brązowym dzieje się odwrotnie. Ale on ma wyjaśnienie.

Chociaż brąz nie jest najpopularniejszy wśród kolorów w niektórych aspektach naszego życia, w innych jest bardzo mile widziany. Na przykład w dekoracji wnętrz drewno ma wysoką wartość, podobnie jak cała gama brązów w projektowaniu odzieży.

Tak jak w przypadku pozostałych dwunastu kolorów, które są częścią teorii psychologii koloru, brązowy lub brązowy jest pełen zestaw bardzo złożonych skojarzeń, które mówią o nas i naszej psychice.

Jeśli jesteś zainteresowany wiedzą, jak brązowe może pomóc ci stworzyć przestrzenie, które pozostawiają poczucie gościnności i gościnności, a także wyglądają bardziej poważnie, stabilnie, pracowicie i silnie lub że twoje produkty tak wyglądają, kontynuuj czytanie tego artykułu.

„Kolor jest językiem ojczystym podświadomości”.Carl Jung.

Dlaczego brązowy kolor jest tak znienawidzony?

Istnieje tak wiele negatywnych skojarzeń, które rozwinęły się w tym kolorze, że pierwsze rozsądne pytanie, które się pojawia, brzmi: „dlaczego jest taki znienawidzony kolor?”. Wszakże jest to kolor ziemi, kory, natury. Dlaczego nie jest oceniany pozytywnie??

Według badań Evy Heller, matki psychologii koloru, brązowy jest kolorem brzydkiego i nieprzyjaznego, lenistwa i głupoty, zwykłego i przestarzałego; To kolor biednych. Jest nawet związany z niemieckim narodowym socjalizmem. Tak, dla nazistów.

Zdecydowanie nie ma koloru, który ma gorszy program nauczania niż brązowy, chociaż Goethe, ojciec psychologii koloru, zdefiniował go jako kolor bogatych i modnych. Ale cała ta niechęć ma dość logiczne wyjaśnienie.

Jednym z powodów, dla których brąz jest tak mało doceniany, mogą być ukryte w teoriach tworzenia kolorów. W istocie brązowy nie jest sam w sobie kolorem. Bardziej poprawne byłoby stwierdzenie, że jest to mieszanka kolorów.

Wiemy, że istnieją kolory podstawowe, których nie można uformować za pomocą innych kolorów, oraz kolory wtórne, które tworzą dwa stałe kolory. Na przykład fiolet zawsze wymaga koloru niebieskiego i czerwonego i nie można go utworzyć za pomocą innych kolorów. Nie dzieje się tak z brązowym.

Brown można tworzyć na wiele sposobów. Wszystkie kolory razem tworzą brąz, wszystkie elementy podstawowe również, jak wszystkie drugorzędne. Lub dowolny kolor bardziej czarny. A mieszanka pierwotnego i przeciwnego wtórnego (np. Czerwonego i zielonego) również generuje brąz.

Może to prowadzić do poczucia, że ​​nie ma określonego koloru, że jest to kolor bez charakteru. W kolorze brązowym inne kolory znikają (łączą się z nim), tak jakby to był wir, zdolny połknąć piękno innych naturalnych kolorów.

To, że brąz jest mieszanką wszystkich kolorów, sprawia, że ​​doskonale komponuje się ze wszystkimi kolorami, według ekspertów mody. To także kolor skóry, drewna, ziemi i koloru zwierząt bardzo cenionych za ich piękno.

Jednak brąz jest również kolorem odchodów, brudnych, rustykalnych, kurzu, błota, zwiędłych, gnijących, starych. A ponadto kolor, który niemiecka Partia Socjalistyczna wybrała, by reprezentować cały swój ruch.

Gdziekolwiek spojrzymy, znajdziemy brąz, aw jego naturalnych formach zawsze będzie to bardzo doceniane, ale jako kolor jest gardzony przez większość. Jest to dwoistość, z której nie można oddzielić tego koloru i która musi być brana pod uwagę przy jego użyciu..

Symbolika brązu lub brązu: dobra, zła i brzydka

Widzieliśmy więc, jakie są powody, dla których ten kolor został odrzucony. Ale, jak już powiedziano, wszystkie kolory są nieświadomie związane z wieloma rodzajami emocji. Analiza symboliki pozwoli nam na całkowite zrozumienie.

Zobaczmy więc, jakie są symboliczne skojarzenia, jakie ludzie robią na temat brązowego koloru, który jest niezależny od kultury i jako taki przekracza granice. Po pierwsze, na biegunie dodatnim.

  • Poważność (odpowiedzialność, zaangażowanie, uczciwość, wiarygodność, autentyczność).
  • Praktyczność (stawianie stóp na ziemi, realizm, zdrowy rozsądek, dojrzałość).
  • Stabilność (struktura, siła, wsparcie, ochrona, bezpieczeństwo materiału, umiar, porządek).
  • Poczucie przynależności (do rodziny, pracy, przyjaźni, bliskości, patriotyzmu, lojalności).
  • Komfort (jakość, ciepło, prostota, spokój, wrażliwość, zmysłowość, wyrafinowanie).
  • Naturalne (zdrowie, dobrostan, ochrona, ekologia, opieka, ochrona).

Jeśli pomyślimy o menedżerze, który nosi czarny garnitur, z pewnością sprawi, że przywołamy kogoś ambitnego i zamkniętego. Jeśli zamiast tego wyobrażamy sobie go w ciemnobrązowym garniturze, da nam poczucie bycia bardziej lojalnym, bardziej dojrzałym, bardziej odpowiedzialnym i przyjaznym pracownikiem.

W ten sam sposób, jeśli wyobrazimy sobie kobietę ubraną na biało podczas jej ślubu, pomyślimy, że może martwić się poszukiwaniem doskonałości i niezależności. Podczas gdy gdyby była ubrana w kość słoniową, myślimy o bardziej zaangażowanej, prawdziwej i dostępnej kobiecie.

Z tego samego podejścia restauracja utrzymana w odcieniach czerwieni wyśle ​​wrażenie szybkości i złej jakości. To samo miejsce, ale ozdobione brązowymi odcieniami, da nam wrażenie dobrej jakości, wyrafinowania, komfortu i dobrego samopoczucia.

Produkty o mocnych smakach, takie jak kawa i czekolada, będą wydawały się bardziej bez smaku i sztuczne w kolorach takich jak niebieski lub zielony. Podobnie wyglądają solidnie, zmysłowo i naturalnie, jeśli ich opakowanie jest brązowe.

Widzimy zatem, że brąz jest czymś więcej niż znienawidzonym kolorem. W hotelarstwie i turystyce daje poczucie gościnności, w biurach motywuje do koleżeństwa i zaangażowania, w firmach prawniczych mówi się o zdolności do rozwiązywania problemów i ochrony itp..

Konieczne byłoby zatem zobaczenie niektórych negatywnych skojarzeń brązu. Niektóre z nich zostały już wspomniane w poprzedniej sekcji, ale tutaj możemy je lepiej zobaczyć i zrozumieć.

  • Brak poczucia humoru lub nadmiernej powagi. Jest związany z nudnymi i bardzo przewidywalnymi ludźmi.
  • Brud lub zaniedbywanie higieny. Z tego powodu wiąże się również z pracami ręcznymi.
  • Starość lub brak znaczenia prądu. Jest skojarzony z wygasłym i nieaktualnym.
  • Pasywność lub powolność. Nie nadaje się do produktów lub usług, które chcą dostosować się do przyspieszonego tempa dzisiaj. Jest to również związane z depresją lub lenistwem.
  • Materialista lub skąpy. Jest to związane z gromadzeniem pieniędzy lub towarów.

Podczas gdy opalona osoba jest synonimem kogoś nieskomplikowanego, ryzykownego, oderwanego i naturalnego (od kogoś ponadczasowego), w drugim biegunie osoba ubrana na brązowo może zostawić uczucie nudności, staroświeckie, skąpe, przygnębione i brudne.

Możemy zatem zauważyć, że te skojarzenia nie są podane we wszystkich odcieniach brązu ani w żadnej formie, w jakiej są używane. Chodzi raczej o to, aby nie używać właściwego koloru. Jeśli jest stosowany w zrównoważony sposób, unika się jego negatywnych skojarzeń.

I wreszcie, w odniesieniu do symboliki, istnieją pewne skojarzenia specyficzne dla pewnych specyficznych kultur, które nie są powtarzane w innych kontekstach. Warto przejrzeć niektóre z najbardziej istotnych.

  • W chińskim horoskopie przedstawia kolor ziemi.
  • W Indiach jest to kolor poranka.
  • W Nikaragui jest to oznaka dezaprobaty.
  • Na Zachodzie wiąże się z popełnianiem błędów.
  • W Niemczech jest związany z partią nazistowską.

Ważne jest, aby ograniczyć, zamknąć, że podczas gdy brąz zawiera wszystkie inne kolory w jego formacji, kiedy barwi własne tony innego koloru (na przykład czerwonego lub niebieskiego), przyjmuje wiele jego psychologicznych cech..

To samo dzieje się, gdy brąz łączy się z innym kolorem w określonym projekcie. Na przykład brązowy z zielonym wzmocni uczucie, że coś jest naturalne, a brązowe z niebieskim, że coś jest niezawodne.

11 odmian brązowego / brązowego koloru i jego psychologiczne znaczenie

W niektórych krajach brąz jest bardziej znany z alternatywną nazwą, taką jak kawa lub kasztan. Jednak obecnie termin brązowy jest preferowany jako nazwa ogólna, ponieważ pozostałe odnoszą się do bardzo specyficznych odcieni tego koloru.

Jak mówi Eva Heller: „Nigdy nie przyszło nam do głowy, że kawa jest w kolorze tytoniu lub że tytoń jest w kolorze orzecha włoskiego. Pomysły na te kolory [pomimo ich możliwych podobieństw] są nierozerwalnie związane z ich kontekstami ”.

W swoich badaniach Heller pracował na podstawie 95 różnych odcieni brązu, badając emocje, które każdy z nich mógł wygenerować. Na tej liście znajdziemy wspólne kolory, takie jak bursztyn i dąb, a także inne obce osoby, takie jak brązowa mumia.

Wreszcie, w tych 95 odcieniach zdefiniowano je 11 odcieniami brązu, które generowały bardziej specyficzne i uniwersalne doznania. Zauważając ponadto, że tylko jeden z nich wygenerował pozytywne skojarzenie, a dwa z nich - stosunkowo neutralne stowarzyszenie.

Należy jednak pamiętać, że ustalenia Hellera opierały się na jego badaniach z 2000 mężczyzn i kobiet w najróżniejszych zawodach i wieku, ale wszyscy byli Niemcami. W analizach innych kolorów może nie mieć znaczenia, ale tutaj jest.

Biorąc pod uwagę historyczną karmę, która otacza naród niemiecki po II wojnie światowej, wszystko, co wiąże się z kulturą nazistowską, wywołało niemal całkowite odrzucenie. To może być powód, dla którego w tym badaniu brąz był tak słabo zlokalizowany.

Konieczne byłoby zaktualizowanie tego badania, w którym biorą udział ludzie różnych narodowości, aby zobaczyć, jak bardzo przeciętna niemiecka wizja reprezentuje resztę świata. Jest prawdopodobne, że przy takim podejściu odkryje się więcej pozytywnych skojarzeń.

Poniższa tabela przedstawia wyniki tych badań na 11 odmianach brązowych. Obserwuj ich i zastanów się, co sprawiają, że czujesz i myślisz o tobie. Może nie są tak awersyjne, jak pierwotni rozmówcy.

Jeśli twój ulubiony kolor jest brązowy lub brązowy, twoja osobowość jest ...

Psychologia koloru nie koncentruje się tylko na wiedzy o tym, jakie kolory powodują u ludzi, w zależności od tego, jak je wykorzystujemy. Jest także w stanie powiedzieć nam, jak wygląda nasza osobowość, zgodnie z naszymi preferencjami dotyczącymi kolorów.

Zakłada się, że osobowość jest dość stabilną konstrukcją, która jest utrzymywana przy bardzo niewielkich zmianach w dorosłym życiu. Tak samo jak preferencje kolorów. Dlatego możliwe jest wykorzystanie danych preferencji koloru jako podejścia do osobowości.

Mimo to nie kwalifikuje się jako teoria osobowości (na przykład psychoanaliza), ale może być bardzo przydatna do poznania osobistych aspektów nas samych. Możemy również uzyskać informacje z kolorów, których nie znamy.

Dlatego uzasadnione jest stwierdzenie, że osoby preferujące brąz będą miały wiele pozytywnych lub negatywnych cech już wskazanych. Ale skorzystajmy z poniższej listy, aby wskazać 10 nowych aspektów związanych z brązową osobowością (i sprawdzić, czy nas opisują).

  1. Są pracowitymi ludźmi, którzy lubią ciężką pracę.
  2. Wierzą w nagrodę materialną za dobrą pracę i lubią rzeczy wysokiej jakości.
  3. Niektóre mogą być akumulatorami pieniędzy lub dóbr, podczas gdy inne organizują swoje finanse dobrze, aby mieć niewiele wartościowych rzeczy zamiast wielu mniej wartościowych.
  4. Chociaż są zorganizowane i zorganizowane, nie są perfekcjonistami.
  5. Mogą nie radzić sobie ze spontanicznymi sytuacjami lub gdy nie mają kontroli. Wolą kontrolowane i przewidywalne, ponieważ zwykle działają.
  6. Kiedy mają problemy, zazwyczaj angażują się w refleksyjne sposoby, dopóki nie znajdą rozwiązania.
  7. Są to ludzie wrażliwi na potrzeby innych, a także krytyków.
  8. Mają skłonność do preferowania spokoju, który sami dla siebie wytworzyli, dlatego mogą być zdenerwowani, że inni przynoszą własne problemy, chociaż zazwyczaj są dobrzy w ich rozwiązywaniu. Dlatego wielu szuka ich w tym celu.
  9. Nie lubią wydawać pieniędzy ani czasu na rzeczy niepoważne lub niepotrzebne. Nie dawaj więcej niż to, na co ktoś lub coś zasługuje. Dlatego często są postrzegani jako skąpi.
  10. Mogą czasami tłumić swoje emocje i wycofywać się ze świata zewnętrznego.

Być może dzieje się tak, że w ogóle nie lubisz brązu, a to również ma znaczenie w tej teorii. Zazwyczaj oznacza to, że funkcje wymienione powyżej nie są prezentowane lub prezentowane są niektóre z nich.

Ludzie, którzy czują awersję do brązu, wydają się bardziej senni i wyobraźni, a zatem często odrzucają rutynę i obejmują spontaniczne, innowacyjne, impulsywne itp. Są również bardziej hojni, bardziej sceptyczni i mniej zorganizowani.

Jest możliwe, że wszyscy są nudni i nieciekawi. Mimo to konieczne byłoby dodanie danych, które są ulubionym kolorem tego, który odrzuca brązowy. Dzięki tym danym panorama zrozumienia mogłaby być lepiej wypełniona.

Zentangle drzewnych pierścieni do zamknięcia

Oferujemy Ci możliwość zakończenia ćwiczeń relaksacyjnych, podczas których możesz zastosować niektóre z poznanych zasad.

Z tej okazji wykorzystamy wzór lub zentangle fantastycznego bloga Annelies Belemans „wzór na dzień”, wykonany ze starych pierścieni drzew o różnych rozmiarach. Chodzi o to, aby połączyć się z własnymi odpowiednikami brązowego koloru.

Pomyśl o jakiejś brązowej jakości, którą chcesz przemyśleć lub pogłębić w swoim życiu (np. Naturalnej, silnej, stabilnej, dojrzałej) i wykorzystaj ją jako inspirację podczas dodawania koloru do rysunku.

Pamiętaj, że zentangle to abstrakcyjne rysunki, które polegają na tworzeniu ustrukturyzowanych wzorów na większym rysunku. Są uważane za dobrą technikę medytacyjną, bez względu na to, czy wierzysz im od początku, czy od koloru już skończonego.