Czym są wzory kulturowe?



The wzorce kulturowe są zbiorem zasad, które rządzą zachowaniem zorganizowanej grupy ludzi, w oparciu o ich tradycje, zwyczaje, zwyczaje, przekonania, położenie geograficzne i doświadczenia, w celu ustalenia modeli behawioralnych.

Kultura sprzyja pokrewieństwu między jednostkami, które żyją w tym samym społeczeństwie, które identyfikują się ze sobą poprzez słuchanie piosenki, smakowanie posiłku, oglądanie sukni, tańca, słuchanie opowieści, powiedzeń, przekonań itp., Ponieważ są znane.

Wszystkie te aspekty, którymi ma się dzielić grupa ludzi, tworzą kulturę społeczeństwa, zdeterminowaną przez wszystkie te zwyczaje, tradycje i sposoby interakcji z otoczeniem, aby żyć we wspólnocie.

Kultura wynikająca z szerszego pojęcia obejmuje ogół pokoleń ludzkich, które przeżyły lata, wraz z ich szczególnymi sposobami komunikowania się i interakcji między nimi.

Dlatego cechy kultury wskazują, że: jest uczona, przekazywana i zapewnia satysfakcję.

Dokładniej, możemy potwierdzić, że:

  • Kultura się uczy. Ponieważ wynika to z interakcji między jednostkami, aspekty kulturowe każdej grupy są uczone poprzez socjalizację.
  • Kultura jest przekazywanae. Gromadzenie doświadczeń i kulturowych aspektów społeczności jest przekazywane z pokolenia na pokolenie, rozszerzając i integrując ludzi.
  • Kultura zapewnia satysfakcję. Zaspokaja poczucie własnej wartości zarówno osoby, która dostarcza wartości tożsamości, jak i społeczności, która ją otrzymuje i jest zaangażowana w konsolidację tego systemu społecznego.

Ustanowienie, charakterystyka i klasyfikacja wzorów kulturowych

Rozumie się, że każdy model kulturowy przedstawia serię wyuczonych zachowań, aby kierować ludźmi, jak reagować na określone sytuacje iw określonych miejscach.

Te modele behawioralne zmieniają się w zależności od postępu, technologii i integracji osób o różnych zwyczajach i tradycjach, które po pewnym czasie stają się typowe dla społeczności.

Podsumowując, wzorce kulturowe są modelami lub schematami stosowanymi przez społeczeństwa w celu kontrolowania zachowania ludzi, którzy tworzą społeczeństwo..

Ustanowienie wzorów kulturowych

Wzory kulturowe powstają w zależności od regionu, w którym żyją ludzie, działalności gospodarczej, która się tam odbywa, poziomu akademickiego i grup przyjaciół, które często występują, między innymi, dopóki nie dojdą do ustalenia modelu lub schematu wartości.

Systemy te zawierają zbiór zasad, które służą jako przewodnik do stawienia czoła konkretnej sytuacji lub po prostu wchodzą w interakcję w społeczeństwie, które nie są obowiązkowe do przestrzegania, ale mają aprobatę społeczności..

Jednak fakt przynależności do miejscowości o pewnych wzorcach zachowań nie oznacza, że ​​modele te należy zakładać i przyjmować wszystko, co społeczność przyzwyczaja, ale te, które osoba uważa, że ​​dostosowują się do jej zasad.

Musi unikać łamania modeli, które już powstały w społeczności i bez narzucania nowych pomysłów. W ten sam sposób, w jaki wzorce, które już zostały przyjęte, większość ludzi wprowadza je w życie, ponieważ łatwiej jest dostosować się do społeczeństwa, dołączając do nich.

W taki sposób, aby ustalić te modele behawioralne i dotrzeć do kierowania świadomymi i nieświadomymi działaniami, muszą być one wprowadzane w życie kolejno, dopóki nie będzie to nawyk zachowania.

Wartości i schematy zachowań

Łącząc wartości z zachowaniem, obserwuje się, że zarówno szacunek, jak i higiena, jak również odpowiedzialność, mogą tworzyć wzorzec zachowania i odzwierciedlać wizerunek ludzi dostosowanych do każdego modelu kulturowego w społeczeństwie. Jako przykłady są prezentowane:

Szacunek: Pokazuje akceptację ludzi z tolerancją, uczciwością i pokorą.

Schludność: Pozwala zademonstrować zasady higieny, utrzymywać pomieszczenia w czystości, a nie brudzić innych.

Odpowiedzialność: Pokazuje zainteresowanie ludzi zdobyciem zaufania i uznania innych za ich wyniki.

Charakterystyka wzorów kulturowych

  • Przedstawiają modele zachowań.
  • Nie są to ściśle określone zasady.
  • Ludzie mają swobodę zakładania ich lub nie.
  • Społeczeństwa narzucają je jako zasady postępowania.
  • Zmień według regionów, krajów, społeczności i czasów.
  • Ułatwienie adaptacji osoby do grupy społecznej.
  • Poziom akademicki ludzi wpływa na praktykę modeli kulturowych.

Klasyfikacja wzorów kulturowych

Normy te są tworzone zgodnie ze zwyczajami i zwyczajami regionu, miasta lub kraju i mogą być klasyfikowane: z definicji, wymiar, ewolucja, profil, orientacja.

Model kulturowy z definicji:

  • Temat: Podmiot społeczny, religijny lub handlowy
  • Transcendentalny: Rozwiązuj sytuacje adaptacji do środowiska i współistnienia.
  • Mentalne: zakazują presji, impulsów i różnicują ludzi względem innych.
  • Strukturalne: wzajemne powiązanie modelowanych pomysłów i zachowań.
  • Symboliczne: wspólne symbole, które są wspólne dla kilku społeczeństw.

Model kulturowy według wymiaru:

  • Globalny: Obejmuje wspólne zachowania w społecznościach międzynarodowych.
  • Razem: zintegrowane przez sumę aspektów, które są szczególne w tej samej firmie.
  • Specyficzne: obejmuje zachowania wspólne grupie, która łączy się z ogólną kulturą i ma różnice.

Model kulturowy przez ewolucję

  • Prymitywny: przedstawia niski poziom rozwoju technicznego.
  • Cywilizowany: Obserwuje się czynniki, które napędzają rozwój społeczeństwa.
  • Analfabetyzm lub pre-piśmienność: Twój rodzaj komunikacji jest słowny i mówiony, ponieważ nie nabyli oni czytania ani pisania.
  • Alphabeta: do ich interakcji, czytanie i pisanie są włączone do języka.

Model kulturowy według profilu

  • Wrażliwy: jest prezentowany przez zmysły, wykorzystując te zasoby do interakcji.
  • Racjonalne: stosuje rozum w swoich wzorach i przedstawia oczywiste produkty.

Model kulturowy dla jego orientacji

  • Konfiguratywny: Jest pokoleniowy, pochodzi od przodków i występuje szczególnie wśród ludów pierwotnych, jest to kultura, która w przeszłości szuka w swoich przewodnikach zachowania, aby powtarzać ją w teraźniejszości.
  • Konfigurowalny: Jest aktualizowany, nie szuka przeszłości, ale podkreśla zachowanie współczesnych. Ludzie naśladują wzorce zachowań, które kopiują z obecnego pokolenia.
  • Konfigurator: Projektuje nowe modele do naśladowania w przyszłych sytuacjach, wprowadzając innowacje z nowymi normami i zachowaniami, które są akceptowane przez nowe pokolenie, nawet jeśli nie przestrzegają całkowicie modelu rodziców, ale jeśli uznają to za precedens.

Referencje

  1. Tolosana, C. (2007). Wprowadzenie do antropologii społecznej i kulturowej. Madryt, Akal Editions
  2. Gilbert, J. (1997). Wprowadzenie do socjologii. Santiago de Chile, LOM Editions
  3. Wzory kulturowe człowieka. Źródło: prezi.com
  4. Wzory kulturowe Źródło: es.calameo.com

  5. Wzory kulturowe Źródło: laestrella.com.pa.