Dlaczego wartości są ważne? 8 powodów

Wartości są ważne głównie dlatego, że regulują ludzkie zachowania i pomagają kierować aspiracjami, które każdy ma i swoją postawę wobec życia.

W tym sensie wartości dążą do rozwoju i dobrobytu ludzi w sposób szczególny lub grupowy.

Wartości mogą regulować zachowanie osoby indywidualnie lub zbiorowo. Kiedy wartości są analizowane indywidualnie, mówi się, że są wartościami ludzkimi. Kiedy mówimy o społeczności, mówimy o wartościach społecznych.

Wartości ludzkie są ważne, ponieważ motywują człowieka do kultywowania i kontynuowania poszukiwania doskonałości swojej indywidualności.

Z drugiej strony wartości społeczne są niezbędne do uregulowania działań zbiorowych, wspólnych dla wszystkich osób tworzących grupę.

Istnieje trzecia grupa wartości zwana wartościami kulturowymi. Są one ważne, aby położyć podwaliny tożsamości, z którą grupa ludzi czuje się zidentyfikowana. W ten sposób wartości kulturowe rządzą zwyczajami i formami interakcji ludzi.

Innymi słowy, znaczenie wartości polega na ich zdolności do wspierania społeczeństwa, ponieważ wszystkie istoty ludzkie kierują się tymi pojęciami, aby przez cały czas współistnieć z innymi ludźmi (Centrum, 2017).

Powody, dla których wartości są ważne

1 - Akceptacja osobista

Wartości są ważne, aby przekazać innym ludziom, kim jesteśmy i jakie są nasze preferencje. Kiedy czujemy, że nas nie doceniają, wartości pomagają nam wyrazić nasz punkt widzenia i poprosić o to, na co uważamy, że zasługujemy..

W ten sposób wartości przyczyniają się do procesu akceptacji i rozwoju osobistego. Kiedy szanujemy siebie i jesteśmy w stanie dokonywać pozytywnych ocen o sobie, jesteśmy częścią procesu rozwoju osobistego, który jest możliwy tylko dzięki wartościom (Naumann, 2016).

2 - Przejrzysta komunikacja

Wartości takie jak sumienie, zaufanie, szczerość, uprzejmość czy edukacja pomagają nam nawiązać jasną komunikację z innymi ludźmi. Z tego powodu stają się one fundamentalne dla ludzi, aby mogli ze sobą współpracować.

Kiedy ludzie są w stanie rozpoznać swoje podstawowe wartości, są bardziej skłonni do wyraźnego komunikowania się z innymi osobami.

Dzieje się tak, ponieważ zyskuje się świadomość tego, co jest naprawdę ważne dla każdej osoby iw tym zakresie staje się możliwe włączenie tych aspektów do osobistego dyskursu.

3 - Pomóż podejmować decyzje

Gdy alternatywy są wielorakie, wartości są tym, co pomaga podejmować decyzje, ponieważ determinują preferencje każdej osoby.

W ten sposób można potwierdzić, że zawsze będą opcje, ale to wartości umożliwiają wybór jednej rzeczy nad drugą..

W tym sensie wartości odgrywają fundamentalną rolę w codziennym życiu ludzi, ponieważ każdego dnia wszyscy widzimy siebie stale w sytuacjach, w których musimy podejmować proste lub złożone decyzje.

Ta koncepcja ma zastosowanie indywidualnie lub zbiorowo, ponieważ grupa ludzi może również podejmować decyzje na podstawie ich wartości społecznych lub kulturowych, takich jak demokratyczne wybory lidera.

4 - Pozwól cieszyć się życiem

Wartości regulują nasze zachowanie. Są argumentem etycznym, którego uczymy się od dzieciństwa.

Z tego powodu często dzielimy te same wartości z naszą rodziną, przyjaciółmi lub bliskimi osobami w różnych środowiskach. Niektóre wartości mogą się zmieniać przez całe życie, ale te, które są istotne dla każdego człowieka, pozostają nietknięte.

W ten sposób nasze osobiste wartości są bezpośrednio związane z naszym sumieniem i zdolnością do podejmowania decyzji. W ten sposób większość naszych decyzji zawsze będzie ukierunkowana na radość życia we wszystkich kontekstach.

Istnieją różne badania, które wskazują, że naprawdę istnieje związek między naszymi wartościami a poczuciem satysfakcji z życia.

Dzieje się tak, ponieważ pozwalają nam znaleźć wspólne mianowniki z ludźmi wokół nas. Te wspólne punkty dają poczucie satysfakcji z tego, co zostało zrobione, więc pozwalają cieszyć się życiem bardziej.

5 - Rozwój osobisty

Wartości są motorem, który daje ludziom motywację do udziału w procesie ciągłego doskonalenia. Przykładem tego jest ambicja, gdy masz stabilną pracę.

Wiele osób decyduje się podjąć pracę na innym, ponieważ daje możliwość osiągnięcia lepszej pozycji.

Odpowiadając za regulowanie naszego zachowania, wartości nieustannie mówią nam, w jakim kierunku podążać, aby stać się lepszymi ludźmi.

Z drugiej strony dają nam koncentrację i motywację do osiągnięcia tego, co jest ważne dla każdego. Innymi słowy, wartości pozwalają nam tworzyć przyszłość, na którą liczymy i której pragniemy (Peterson, 2013).

6 - Wyrażenie indywidualne

Osobiste lub indywidualne wartości mają zasadnicze znaczenie dla pokazania nam, kim jesteśmy i jak jesteśmy w społeczeństwie.

Są podstawowym wsparciem osobowości i indywidualnych zainteresowań. Możesz powiedzieć, że nasze wartości są listem motywacyjnym, którego używamy do wyrażania innym tego, kim naprawdę jesteśmy.

7 - Związek z innymi

Wartości pozwalają nam odnosić się do innych istot ludzkich. W rzeczywistości są oni odpowiedzialni za określenie, w jaki sposób odnosimy się do innych ludzi zgodnie z tym, co uważamy za ważne indywidualnie.

Ogólnie rzecz biorąc, gdy wartości kulturowe lub społeczne są różne, sposób, w jaki odnosimy się do innych, jest taki sam.

Wartości, takie jak zaufanie, tolerancja, szczodrość lub otwartość na różnorodność, w znacznym stopniu wpływają na sposób, w jaki nawiązujemy kontakt z tymi osobami wokół nas.

Ważne jest, aby wyjaśnić, że dana osoba może odnosić się na różne sposoby w zależności od kontekstu, w którym się znajdują, jednak wartości zawsze ujawniają, co jest najważniejsze bez względu na kontekst (B, 2012).

8 - Serce kultury

Wartości są sercem kultury i mogą się różnić w zależności od wielu czynników.

W ten sposób są podstawowymi zasadami, które pozwalają nam zrozumieć dynamikę społeczną grupy osób, zgodnie z tym, co dla nich najważniejsze (Harkness, 2013).

Referencje

1. B, Z. (20 sierpnia 2012 r.). Proste strategie życiowe. Źródło: Dlaczego wartości osobiste są ważne dla skutecznego życia: simplelifestrategies.com
2. Center, B. V. (2017). Centrum wartości Barretta. Źródło: DLACZEGO WARTOŚCI SĄ WAŻNE: valuescentre.com
3. Harkness, S. (18 lutego 2013 r.). Mercurytide. Źródło: Dlaczego wartości Twojej firmy są ważne ?: mercurytide.co.uk
4. Naumann, K. (2 lutego 2016 r.). Huffpost. Uzyskane dzięki Feeling Stuck? 5 powodów, dla których wartości mają znaczenie: huffingtonpost.com
5. Peterson, G. (14 sierpnia 2013 r.). Forbes. Źródło: Trzy powody, dla których wartości mają znaczenie, a ja nie mówię o rodzaju pieniędzy: forbes.com