Biografia Carlosa Kasugi, pomysły i komentarze

Carlos Kasuga Jest jednym z najważniejszych meksykańskich przedsiębiorców w Ameryce Łacińskiej, synem Japończyków, ale urodzonym w Meksyku. Jest założycielem i właścicielem firmy probiotycznych produktów mlecznych Yakult, S.A. División México, prezes Instytutu Nauk Przyrodniczych i były prezes Federacji Mleka Panamerykańskiego.

Jest także założycielem i właścicielem Industrias Kay Internacional, znanego producenta pontonów z tworzyw sztucznych i założyciel jednej z najbardziej prestiżowych instytucji edukacyjnych w kraju: Liceo Mexicano Japonés.

Odbył także przewodnictwo w wielu organizacjach, których celem jest zjednoczenie „Nikkei” (potomków japońskich migrantów) w Ameryce Łacińskiej: Japońskie Stowarzyszenie Meksykańskie, Komitet obchodów japońskiej migracji do Meksyku i Pan-Amerykańska Konfederacja Nikkei (COPANI).

Pomimo tego, że uzyskał certyfikat księgowego, dał wiele dowodów na to, że jest znacznie więcej. Jego wyniki jako odnoszącego sukcesy przedsiębiorcy i altruistycznego człowieka potwierdzają jego status integralnego lidera.

Carlos Kasuga rozwinął jako wykładowca interesujący aspekt, większy zakres i transcendencję dla społeczności meksykańskiej i latynoamerykańskiej. W każdej ze swoich prezentacji potwierdza dumę z bycia Meksykaninem.

Dziś, mając 80 lat, pragnie podzielić się ze swoimi meksykańskimi rodakami i swoją międzynarodową publicznością formułami, które zastosował w swoim życiu. Służyły mu w osiąganiu osobistego sukcesu zawodowego i stawaniu się dobrym obywatelem dla narodu, który witał swoich rodziców.

Indeks

• 1 Biografia
  • 1.1 Przylot do Meksyku ojca Kasugi
  • 1.2 II wojna światowa
  • 1.3 Ulepszenie akademickie
  • 1.4 Konsolidacja marki
• 2 Pomysły i wkłady
• 3 referencje

Biografia

Carlos Kasuga urodził się w małym miasteczku w środkowym Meksyku zwanym Los Cerritos. Jego ojcem był Tsutomu Kasuga i jego matka Mitsuko Osaka. Ojciec przybył do Meksyku przed matką, będąc młodym mężczyzną w wieku 20 lat.

Przed laty Japonia przechodziła skomplikowaną koniunkturę zwaną „erą Meiji”, która dążyła do całkowitej odnowy narodu. W tym okresie kraj azjatycki rozpoczął restrukturyzację na wszystkich poziomach i zamknął swoje granice na zachodzie.

Jego gospodarka popadła w kryzys, a bezrobocie wraz z zawłaszczeniem ziem przez państwo pozostawiło wielu Japończyków (zwłaszcza chłopów) poza strukturą i w niepewnej sytuacji.

Japonia poprosiła tych Japończyków o poświęcenie się w imię wspólnego dobra, opuszczenie kraju i życie w innych narodach. Tam zaczynają się migracje Japończyków do innych narodów świata.

Kasuga (ojciec) był hodowcą jedwabników. Przybył do Meksyku w 1930 roku z inicjatywy rodaka urodzonego w Meksyku, który nabył kawałek ziemi.

Przyjazd do Meksyku ojca Kasugi

Tsutomu Kasuga wkroczył do Meksyku z Japonii pod postacią imigranta „Yibiyose”. Oznacza to z zaproszeniem. Następnie zaczął pracować jako rolnik na ranczu, ale wkrótce go porzucił, ponieważ widział niewielką możliwość postępu.

Następnie przeniósł się do Los Cerritos i rozpoczął pracę jako urzędnik w jednym z najważniejszych sklepów spożywczych w tym miejscu, należącym do innego rodaka: Teikichi Iwadare.

Tam ciężko pracował iz wielkim wysiłkiem nauczył się języka kastylijskiego i sztuki handlu. W tym samym roku poprosił swoich krewnych w Japonii, aby przyprowadzili mu dziewczynę, która była gotowa poślubić i wyjechać do Meksyku, aby rodzina z nim zrobiła.

Poprzez list komunikował się z dziewczyną. Po obejrzeniu jej zdjęcia i otrzymaniu obietnicy ciężkiej pracy dla dobra swojej przyszłej rodziny, dziewczyna zgodziła się podróżować i poślubić go. Od czasu ich przybycia do Meksyku para pracowała jako zespół w sklepie, aby stworzyć bazę.

26 października 1937 r. Urodził się Carlos Tsuyoshi Kasuga Osaka. Po wielu wysiłkach i oszczędnościach jego rodzicom udało się otworzyć sklep w mieście Cárdenas, na którym umieścili nazwisko syna „Carlos Kasuga”.

Druga wojna światowa

W 1942 roku, kiedy Carlos był małym chłopcem w wieku 4 lat, musiał opuścić rodzinne miasto z rodzicami, pozostawiając cały swój majątek. Wieśniacy wyruszyli, by bronić rodziny, żeby nie zabrali ich, ale to było bezużyteczne.

Stany Zjednoczone wypowiedziały wojnę Japonii, a Meksyk rządowi podporządkowanemu amerykańskim nakazom, zastosował się do amerykańskiego rozkazu przeniesienia wszystkich japońskich imigrantów do stolicy i skonfiskowania ich majątku..

Amerykańskie służby wywiadowcze działały swobodnie w Meksyku i miały szczegółowy zapis wszystkich Japończyków (obecnie zadeklarowanych wrogów) z Meksyku.

Kasuga znajdowały się wraz z innymi rodzinami w Tacubaya w Mexico City. Z tym, co udało im się uratować i we współpracy z innymi japońskimi uchodźcami, stworzyli szkołę, którą nazwali Takubaya Gakuen.

Szkoła została zaprojektowana tak, aby ich dzieci nie straciły związku ze swoją kulturą. Tam uczono ich czytania i pisania po japońsku, a także japońskiej historii.

Carlos Tsuyoshi musiał podjąć dodatkowy wysiłek, ponieważ uczęszczał również do meksykańskiej szkoły publicznej. Byłem jednocześnie uczniem w dwóch szkołach.

Doskonalenie akademickie

Dorastając, Carlos wspierał rodzinną gospodarkę w sklepie ze słodyczami, który jego rodzice zdołali otworzyć, oszczędzając krok po kroku, jak uliczni sprzedawcy sprzedający warzywa..

Tak było z wielkim poświęceniem, wysiłkiem i wytrwałością, udało mu się wejść i ukończyć wyższe studia, kończąc jako księgowy publiczny. Jego wartości rodzinne towarzyszyły mu od tej chwili i na zawsze: uczciwość, szacunek, wdzięczność i niewyczerpana pracowitość.

W 1956 r. Carlos udał się do Japonii pod specjalną postacią zwaną „Dekasegui” (osoba, która opuszcza swoją ziemię, aby zbić fortunę w innym miejscu). Tam zapłacił za studia, aby doskonalić mistrzostwo japońskiego na Uniwersytecie Sofijskim w Tokio.

Tam uczestniczył w I Targach Maszyn Japońskich i został wybity przez jednego z nich w celu produkcji piłek i produktów dmuchanych.

Carlos należał do drużyny pływackiej swojego wydziału i przypomniał sobie, że w swoich praktykach rozpoczynania wykorzystywali gumowe osłonki pod nieobecność ratowników. Zdecydował się na zakup jednej z tych maszyn i zabrał ją do Meksyku.

W wieku 21 lat i przy wsparciu rodziny założył swoją pierwszą firmę. To, nawet dzisiaj, jest liderem na rynku nadmuchiwanych produktów: Kay Industries, która wyprodukowała ogromne logo dmuchanych pierścieni olimpijskich w Meksyku 68.

Konsolidacja marki

W 1981 r. I po porozumieniu między przemysłem Yakult w Japonii uzyskał pozwolenia na instalację fabryki Yakult w Meksyku. Rozpoczęcie działalności dzięki w pełni zautomatyzowanej fabryce zlokalizowanej w gminie Ixtapaluca.

Obecnie posiada drugą fabrykę w Guadalajara, Jalisco i jest jedną z najbardziej skonsolidowanych marek na rynku meksykańskim.

Carlos Kasuga był niestrudzonym propagatorem edukacji i wartości. Dbał o wzmocnienie więzi między takimi jak on, którzy są „nikkai” (synem japońskich imigrantów). Założył szkoły i należy do grup przeznaczonych na ratowanie japońskiej kultury.

Znany jest również z rozpowszechniania formuły swojego sukcesu poprzez wykłady, książki i filmy. Jego pomysły wskazują na wzmocnienie pozycji obywateli poprzez edukację wartości.

Pomysły i wkłady

Podstawowa filozofia Carlosa Kasugi opiera się na czterech podstawowych osiach, aby osiągnąć sukces:

1-DOBRA BYĆ. Aby osiągnąć sukces osobisty i zawodowy, należy kultywować następujące cnoty: punktualność, dyscyplina, surowość, miłość do nauki, uczciwość i pracowitość.

2-DOBRY DO ZROBIENIA. Wszystko, co zostało zrobione, musi być zrobione dobrze od samego początku.

3-DOBRE BYĆ. Poczuj się dobrze, gdy robiłeś wszystko, co najlepsze.

4-DOBRE MIEĆ. Poprzednie 3 kroki prowadzą do uczciwego dobrobytu gospodarczego, produktu czystej i uczciwej pracy.

Oprócz tych postulatów Kasuga opowiada się za radykalną transformacją edukacji. Nie tylko powinieneś ograniczać się do przekazywania tradycyjnej wiedzy akademickiej, ale także podkreślać wartości nauczania.

Podobnie podkreśla, że ​​czystość przestrzeni, ludzi, powinna być nawykiem w życiu każdej osoby. To również przyczynia się do zdrowia i sukcesu.

Mówi, że gdy firma, instytucja rządowa, jednostka nie działa tak, jak być powinna, menedżerowie są odpowiedzialni, ponieważ według jego słów: Ryba zaczyna gnić z głowy, a nie z ogona.

Odnosząc się do jego sposobów zarządzania, Kasuga złamał tradycyjne paradygmaty potwierdzające, że pracownikowi, oprócz jego wynagrodzenia, należy zaoferować „wynagrodzenie moralne”. To tylko po to, by wiedzieć, jak użyteczna, konieczna, kochana, szanowana i uznawana jest.

Ponadto zaprasza się do domów swoich pracowników i spożywa z nimi posiłki, aby wzmocnić więzi i wyobrazić sobie warunki, w których żyją, aby wspierać ich w spersonalizowany sposób..

Innym jego ciekawym nawykiem biznesowym nie jest ustanowienie zróżnicowanego zdrowia dla menedżerów i pracowników. 

Referencje

1. Hernandez, S. (2017). Carlos Kasuga Osaka: Zbiorowa historia walki i pracy. Odkryj Nikkei. Źródło: discovernikkei.org
2. Melgar, D. (2012). Japończycy w Meksyku i ich potomkowie: spory o tożsamość. Pacarina del Sur, rok 3, nie. 10, styczeń-marzec. Źródło: pacarinadelsur.com
3. Terui, Megumi. (2005) Japońscy migranci w Meksyku: trajektoria badawcza Ota Mishimy. Źródło: scielo.org.mx
4. Canacintra (2015) Kim jest Carlos Kasuga? Źródło: canacintraens.or