Dzielić:
5 Charakterystyka i warunki dotyczące równouprawnienia płci
Niektóre z nich cechy i warunki równości płci w najbliższym otoczeniu równa edukacja, równe szanse zatrudnienia lub sprawiedliwa reprezentacja polityczna.
Warunki te obejmują zarówno aspekty zbiorowe, jak i osobiste, ale zawsze związane ze środowiskiem społecznym.
Równość płci oznacza równe szanse dla mężczyzn i kobiet. Reprezentuje uznanie, że obie płcie mają równe możliwości.
Dlatego należy im zaoferować możliwości bez uwzględnienia płci, do której należy dana osoba. W tym sensie równość płci jest odkupieniem płci żeńskiej.
Przez wieki kobiety były ofiarami niesprawiedliwego traktowania, uważanego za słabą płeć, ale od początku ubiegłego wieku głos kobiet wzrósł, a dziś walka o równość płci trwa nadal.
Równość oznacza, że faworyzowanie lub dyskryminacja jakiegoś rodzaju znika.
Warunki i cechy pozwalające osiągnąć równość płci w najbliższym otoczeniu
Idealne warunki dla dobra równości płci opierają się na zasadzie; idea, że wszystkie osoby mają takie same umiejętności.
Płeć nie powinna interweniować przy ocenie zdolności jednostki. Wokół tego określa się, jakie są zasadnicze warunki istnienia równości płci.
1 - Uczciwa edukacja
Kilka lat temu kobiety nie mogły studiować na uniwersytecie, a kilka lat temu w ogóle nie mogły się uczyć.
Na szczęście to postrzeganie jest obecnie postrzegane jako absurd. Uznaje się, że kobiety mają prawo wybierać, czego chcą się uczyć.
Ale mimo to istnieją rodzinne jądra, a nawet społeczności, które myślą inaczej, czy to ze względów kulturowych, czy religijnych. Tak więc dyskryminacja nie jest udzielana na poziomie instytucjonalnym, ale na poziomie rodziny.
Sposobem na skorygowanie tego jest edukacja rodzinna, podejmowanie w tych społecznościach projektów ukierunkowanych na odrzucenie tej mentalności społeczeństwa.
2- Równość szans na rynku pracy
Kobiety mają prawo do tego samego wykształcenia co mężczyźni i mają również prawo do tych samych możliwości wykazania się swoimi umiejętnościami. Dlatego logiczne jest, że muszą istnieć równe szanse zatrudnienia.
Nadal istnieje pewna nieufność, gdy kobieta przyjmuje zawód „tradycyjnie męski”.
Konieczne jest jednak, aby ta mentalność zniknęła. Dopóki jest to rzeczywistość, okoliczności równości nie będą odpowiednie.
3- Wynagrodzenia
Choć może się to wydawać absurdalne, kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni. W niektórych przypadkach nawet przy wykonywaniu tej samej pracy.
To bardzo szkodzi kobiecej płci, ponieważ jest to uznanie, że nie pracują tak dobrze, jak mężczyzna.
Każdy ma prawo do wynagrodzenia proporcjonalnego do wykonanej pracy, dlatego obniżenie wynagrodzenia z przyczyn niezwiązanych z wykonywaniem pracy jest naruszeniem tego prawa.
4- Sprawiedliwa reprezentacja polityczna
Godne uwagi jest to, że wśród postaci politycznych kobiety są wyjątkami od reguły. Powszechną rzeczą jest to, że przedstawiciele miasta to mężczyźni.
Istnieje nawet wiele krajów, w których nigdy nie miały kobiety jako szefa rządu.
To jest otwarta dyskryminacja; brak wiary w zdolności kobiety do przewodzenia.
Jest to aspekt, którego korekta jest pilna, ponieważ większy udział kobiet w polityce oznacza więcej głosów popierających kobiety.
5- Wyeliminuj przemoc ze względu na płeć
Chociaż może się tak nie wydawać, jest to najbardziej powszechne zjawisko na tej liście. Przemoc wobec kobiet i zabójstwa kobiet są bezpośrednimi atakami na płeć. I są częste na całym świecie, istnieją kultury, w których jest nawet uzasadnione.
Wiele krajów przyjęło i stworzyło przepisy mające na celu kontrolę przemocy wobec kobiet, ale problem jest nie tylko legalny, ale największą wagę przywiązuje się do kultury.
Referencje
- Osiągnij równość płci i wzmocnij pozycję wszystkich kobiet i dziewcząt. (2017) un.org
- 12 kroków do osiągnięcia równości płci w naszym życiu. (2016) theguardian.com
- Charakterystyka i warunki równości płci w najbliższym otoczeniu. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
- 5 wyzwań związanych z równością płci w Ameryce Łacińskiej. (2016) caf.com