Pierwotny czas poprzedników administracji, pochodzenie, cechy

The prymitywny czas administracji to taki, który był naznaczony dominacją potrzeby zorganizowania się, aby spełnić określony cel w możliwie najbardziej efektywny sposób.

Człowiek z jego początków rozumiał, że tylko formowanie grup produkcyjnych przyniosłoby mu cele ochrony, żywienia i utrzymania. Uznał również potrzebę zarządzania zasobami, które posiadał, aby przeżyć.

Od momentu, w którym człowiek musiał wykonać ciężkie zadanie, takie jak polowanie na duże zwierzęta, zbieranie żywności lub przygotowywanie jaskini do życia, zrozumiał, że jedynym sposobem na to jest delegowanie zadań i organizowanie pracy.

Człowiek zawsze starał się przetrwać, próbując wykonywać swoje działania w najbardziej efektywny sposób. W ten sposób wprowadzono w życie prawo złota, które ma administrację, czyli uzyskanie maksymalnych wyników przy minimalnym wysiłku.

W zależności od okresu społeczno-historycznego ludzie znaleźli różne sposoby zarządzania i organizowania swoich aktywów, aby zaspokoić ich potrzeby. Wiele z tych zasad rodzącej się administracji stało się podstawą i wytycznymi dla następujących społeczeństw.

Indeks

• 1 Tło historyczne
  • 1.1 Pojawienie się rolnictwa
• 2 Pochodzenie
  • 2.1 Prawo rzymskie
• 3 Charakterystyka
  • 3.1 Era grecko-rzymska
  • 3.2 Okres feudalny
  • 3.3 Rewolucja przemysłowa
• 4 odniesienia

Tło historyczne

Świadomie lub nieświadomie człowiek poprzez swoją historię wprowadził w życie różne zasady administracyjne. Pomogły mu one skuteczniej wykonywać swoje zadania.

Początkowo człowiek był koczowniczy i żył na polowaniu, łowieniu ryb i zbieraniu owoców. Od chwili, gdy zdał sobie sprawę, że praca w zespole jest bardziej korzystna, zaczął się organizować. W ten sposób ustanowił grupy, aby połączyć wysiłki i osiągnąć wspólny cel.

Ponieważ zadanie było trudniejsze, mężczyzna zorganizował pracę w bardziej wyspecjalizowany sposób i pojawili się przywódcy, którzy kierowali operacjami.

Wygląd rolnictwa

Bezpośrednio związane z pojawieniem się rolnictwa jako głównej działalności gospodarczej, ludzkość wchodzi w fazę osiadłości. Oznaczało to lepszą administrację, nie tylko musiał polować i zbierać, ale także siać, dbać o to sadzenie i zbierać żywność.

Jednym z najważniejszych postępów społeczeństwa prymitywnego, oprócz skoordynowanej pracy, był podział pracy w naturalny sposób, z uwzględnieniem płci i wieku..

Jest to żywy przykład pracy administracyjnej, która dotyczy planowania, organizowania i realizacji strategii w celu osiągnięcia wspólnego celu. Wzrost populacji był kolejnym czynnikiem, który wpłynął na potrzebę koordynacji wysiłków w grupie społecznej.

Każdy z tych sukcesów i porażek cywilizacji przekształcono w empiryczną teorię administracyjną, która została przekazana każdemu następnemu pokoleniu.

Pochodzenie

Administracja ma ogromną historię sięgającą czasów starożytnego Egiptu i starożytnej Grecji.

Od czasów starożytnych cesarze i królowie wymagali poborców podatków i skarbników do zarządzania swoimi sprawami rządowymi. W tym czasie umiejętność czytania, pisania, dodawania i odejmowania była praktycznie ograniczona do elity.

W związku z tym zapotrzebowanie na wykwalifikowanych funkcjonariuszy o takich umiejętnościach miało zasadnicze znaczenie dla utrzymania rejestrów prawnych, płatności i karmienia różnych armii oraz pobierania podatków..

Wraz z rozszerzaniem się imperiów i rozszerzaniem władzy wojskowej na inne kontynenty rosła potrzeba bardziej zorganizowanej administracji.

W tym historycznym okresie przyszło niewolnictwo, w którym niewolnik nie miał żadnych praw i był wykorzystywany do wykonywania wszelkiego rodzaju pracy.

Administracja charakteryzowała się ścisłym nadzorem pracy i nieludzkim traktowaniem niewolników, co miało znaczący wpływ na upadek imperiów, które panowały w tym okresie.

Prawo rzymskie

Podstawowym wkładem w nowoczesną administrację jest prawo rzymskie, które stanowiło podstawę organizacji państwa i zasady kierujące działaniami i zachowaniem społeczeństwa.

Wpływ tego dziedzictwa jest tak duży, że obecnie znaczna większość instytucji narodów na świecie opiera się na prawach dziedzictwa Rzymu i jego filozofów.

Funkcje

Epoka grecko-rzymska

- Opracowano etykę pracy i rozpoczęto stosowanie metody naukowej w rozwiązywaniu problemów.

- Ustalono zasadę specjalizacji, która mówi o naturalnych zdolnościach jednostki.

- Administracja publiczna została podzielona na monarchie, arystokracje, tyranie i demokrację.

- Były trzy formy administracyjne: wykonawcze, legislacyjne i sądowe.

- Filozof Perykles ustanowił podstawową zasadę administracyjną, która odnosiła się do wyboru personelu.

- Pierwsze postępy poczyniono w prawodawstwie, podobnie jak w regulacji pracy i działalności państwa.

- Firmy zostały sklasyfikowane jako publiczne, które prowadziły działalność państwa; w półpublicznych, które należały do ​​związków; i prywatne, należące do miasta.

Czas feudalny

- Pan feudalny był tym, który ustanowił kryteria administracji i sprawował całkowitą kontrolę nad produkcją sługi.

- Społecznie istniały relacje niewoli.

- Założono warsztaty rzemieślnicze i system handlu.

- Utworzono gildie, które byłyby poprzednikami związków, które regulowały wynagrodzenia i harmonogramy pracy.

- W ostatnich latach tego okresu znaczna liczba poddanych została niezależnymi pracownikami. W ten sposób ustanowiono nowe struktury władzy w administracji.

- Gospodarka rodzinna rozwijała się na dużą skalę, ustępując miejsca gospodarce miejskiej.

Rewolucja przemysłowa

- Rzemieślników zastąpili wyspecjalizowani pracownicy.

- Główną cechą rewolucji przemysłowej było wykorzystywanie człowieka przez człowieka w przemyśle.

- Hierarchie zostały utworzone w ramach jednostki pracy, aby delegować obowiązki. Pojawia się wtedy postać dyrektora, menedżera, pracownika, między innymi.

- Wszystkie zmiany w systemach produkcyjnych doprowadziły administrację do wdrożenia standardów pracy i różnych strategii koordynacji.

- Pojawiła się potrzeba zbadania czynników, które wpłynęły na wydajność i nowe podejścia do zarządzania, ukierunkowane na poprawę środowiska pracy i produkcji.

- Uczeni, motywowani tym, że płace nie były ustalane, starali się wówczas stworzyć pewne zasady ich regulowania. Tak narodziły się podstawy nagród za punktualność, premie produkcyjne itp.

Referencje

1. Wikipedia (2018). Feudalizm Zrobiono z: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Rewolucja przemysłowa. Zrobiono z: investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Wojsko, administracja cywilna, podatki, polityka i ekonomia republiki rzymskiej i imperium. Zrobiono z: placeduluxembourg.wordpress.com
4. Luisita Castro (2014). Składki rzymskie w administracji. Klub prób Zaczerpnięte z: clubensayos.com
5. Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Ewolucja administracji i myślenia administracyjnego. Gestiopolis. Zrobiono z: gestiopolis.com.